Szerző: Berta László
Megjelent: 6 éve

Béna kacsa a munkavédelem

Erősebb a Munkavédelmi Törvény

Felhívtuk a figyelmet arra, hogy vélhetően nincs minden rendben a minisztériumok munkavédelmével, pedig saját alkalmazottaik biztonságáért a minisztériumok és azok munkavédelmi szakemberei felelnek. Az 1993. évi XCIII. Mvt. 2.§ (2) bekezdése alapján a munkáltatók, ez esetben a minisztérium dolga az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása. A Munkavédelmi Törvény szerint az 1000 fő feletti létszámú munkáltatóknak foglalkoztatnia kell egy felsőfokú munkavédelmi szakképesítésű szakembert teljes munkaidővel, az 500 fő felettieknek pedig egy középfokút 4 órában.

Az 500 és 1000 főt meghaladó létszámú minisztériumok és háttérintézményeik többsége ennek ellenére nem foglalkoztat munkavédelmi szakképesítésű szakembereket. A háttérintézményeivel együtt körülbelül 1500 fős Miniszterelnökség állományában nincs munkavédelmi feladatokat ellátó személy. A HR Portál kérdésére arra hivatkoztak, hogy a 250/2014. (X. 2.) Kormányrendelet a Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóságról (KEF) 3. §-a alapján biztosítja a szolgáltatásait a KEF a Miniszterelnökség számára. Az írták, hogy a jogszabály 1. mellékletében van nevesítve a munkavédelmi szolgáltatás.

A Miniszterelnökség hivatkozása „érdekes”, mivel a kormányrendelet „Iroda ingatlanok kezelése” cím alatt az épületekkel kapcsolatos munkavédelmi feladatok ellátásával bízza meg a KEF-et, és nem a személyekével. Tehát a kormányrendelet nem ad megfelelő indokot arra, hogy a Miniszterelnökség ne foglalkoztasson munkavédelmi szakképesítésű szakembert. A Miniszterelnökség közlése szerint – talán a KEF állományába tartozó – 150 fő teljesít munkavédelmi feladatokat a 21 megyei kormányhivatalban, míg 15 háttérintézménye közül a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen két, a Forster Gyula Nemzeti Örökséggazdálkodási és Szolgáltatási Központban egy ilyen szakember dolgozik.

Az Igazságügyi Minisztériumban (IM) ugyanerre a kormányrendeletre hivatkozva a KEF látja el a munkavédelmi feladatokat. A hozzá tartozó Igazságügyi Hivatal szervezete, állománya (az egykori Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal szétválasztása miatt) most alakul ki, lapunkat arról tájékoztatta az IM, hogy a munkavédelmi szakképesítésű kolléga hamarosan munkába áll.

A Külgazdasági és Külügyminisztériumban (KKM) a KEF biztosítja az épületekkel kapcsolatos tűz- és munkavédelmi feladatok ellátását. Jellemzően külsős partnerek szolgáltatnak a KKM-hez tartozó intézményekben. A Balassi Intézet, Külügyi és Külgazdasági Intézet, a Magyar Nemzeti Kereskedőház munkavédelmi szakképesítésű szakembert nem foglalkoztat, e feladatokat minden esetben szerződéses partnerek látják el. Az EXIM Bank is vállalkozási szerződés keretében biztosítja a kötelező munkavédelmi feladatok ellátását, valamint az üzemeltetési munkatársuk rendelkezik munkavédelmi képesítéssel is (munkavédelmi technikus OKJ). A Nemzeti Befektetési ügynökség (HIPA) tűz- és munkavédelmi feladat ellátásának sürgős előkészítése folyamatban van külső partnerrel – tájékoztatta a HR Portált a KKM. Az ügynökség jelenlegi állományában nincsen olyan munkatárs, aki már sikeresen megszerezte a munkavédelmi feladatok átfogó ellátásához szükséges szakképesítést. Az állományon belül a munkahelyi elsősegélynyújtásra felkészített egy munkatársat heti 40 órában foglakoztatják, és a feladatköréhez előírt felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik.

A honvédelmi tárcára nem vonatkozik az említett kormányrendelet, 10 saját szakembere van: 9 felsőfokú, 1 középfokú szakképesítéssel rendelkezik, 4 megbízással, 6 teljes munkaidőben végzi feladatát. A Belügyminisztériumnak saját rendelete él, háttérintézményeivel együtt 16 teljes és 9 részmunkaidős munkavédelmi szakképesítésű szakembert foglalkoztatnak. A többi tárca – többek között a munkavédelmet, munkaügyet magába szippantó NGM – nem válaszolt kérdéseinkre.

Miért rejtegetik?

Akkor csökkent a munkavédelem és munkaügy függetlensége, ereje, amikor a legnagyobb szükség volna rá. A kormány megszüntette a munkavédelmi és munkaügyi felügyeletet (OMMF), és 108 főt elbocsátott, tavaly a helyére állított Nemzeti Munkaügyi Hivatalt is lebombázta. Jelenleg Foglalkoztatás Felügyeleti Főosztály néven a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) egyik alosztályává minősült a munkavédelem és munkaügy.

Éppen akkor vették el a függetlenségét, dugták el a munkavédelmet és munkaügyet az NGM egyik kulisszájába, amikor a deklaráltan ipari termelésre hangolt gazdaságban értelemszerűen nagyobb figyelmet követel a munkaügyi és munkavédelmi szabálytalanságok feltárására és büntetése. Másrészt felmerül a gyanú, hogy a kormányzat befolyásolni akarja, melyik cég kapjon több ellenőrzést, komolyabb bírságokat, míg másokat, a neki kedvesebbeket „megvédheti” az ilyen csúnyaságoktól.
  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Létrejött a Magyar Munkavédelmi Akadémia

A cél a munkavédelmi szakma értékének, presztízsének és elismertségének növelése. Teljes cikk

Mit tehet a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalók esetén?

Milyen következményekkel járhat a védettségi igazolvány léte vagy hiánya a munkaviszonyban? Megszüntethető-e a védettségi igazolvánnyal nem... Teljes cikk

Nem kerülhetnek előrébb az oltási sorban a pedagógusok

Sok pedagógus életkoránál és betegségeinél fogva már megkapta az oltást, és továbbra is a legveszélyeztetetttebbek, az idősek és krónikus... Teljes cikk