Bérháború a kereskedelemben
Tombol az eladóhiány, emelkedik az eladók bére: van, ahol már 300 ezer forint környékén lehet keresni. A boltos vállalkozások többsége nem fecseg a bérről, de a bérháború egyre többeket kényszerít színvallásra - írja a blokkk.com szakportál.
A raktár és az online munkatárs bérek vannak az élen: Tesco, Lidl, CBA. Vannak persze különbségek is, nagyok. Csúcson az üres álláshelyek száma a kereskedelemben is a statisztika szerint, hiába nőnek a bérek - írják.
2018 első felében nem mozdult a boltos dolgozók létszáma, a korábbi évekhez képest: nagyjából 367 ezren dolgoznak a kereskedelemben.
Folyamatosan emelni kell a béreket, amit nem bír mindenki megtenni. Bérharc folyik az eladókért, ma már keresni kell a kegyeiket.
A CBA akár 400 ezer forint feletti keresetet is ajánl áruterítő sofőrnek, a Tesco karbantartók is jól keresnek a cégen belül, többet, mint a húseladó. Az Aldi eladója 10 éves munkaviszonnyal a háta mögött 400 ezret kereshet.
Vannak akik a béren kívül mást is kínálnak: Jysk Levi's munkanadrágot ajánl, egy ruhaboltban háromhavonta a legutolsó divat szerinti munkaruha az ajánlat. A Reálnál van jelenléti bónusz.
A blokkk.com válogatásának eredménye, hogy bizony szorongatják a multikat a tehetősebb magyar boltosok. A CBA dobogós, de eladóban sem rossz, a piacos és a piacozó árus eladója is hatalmas, 300 ezres bérrel számolhat. De ők csak a tehetősebbek, a kisboltos többség messze nem az.
Az online áruházi kör a folyamatos fejlesztések és az újonnan belépők nyomán egyre több munkatársat keres.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
2018 első felében nem mozdult a boltos dolgozók létszáma, a korábbi évekhez képest: nagyjából 367 ezren dolgoznak a kereskedelemben.
Folyamatosan emelni kell a béreket, amit nem bír mindenki megtenni. Bérharc folyik az eladókért, ma már keresni kell a kegyeiket.
A CBA akár 400 ezer forint feletti keresetet is ajánl áruterítő sofőrnek, a Tesco karbantartók is jól keresnek a cégen belül, többet, mint a húseladó. Az Aldi eladója 10 éves munkaviszonnyal a háta mögött 400 ezret kereshet.
Vannak akik a béren kívül mást is kínálnak: Jysk Levi's munkanadrágot ajánl, egy ruhaboltban háromhavonta a legutolsó divat szerinti munkaruha az ajánlat. A Reálnál van jelenléti bónusz.
A blokkk.com válogatásának eredménye, hogy bizony szorongatják a multikat a tehetősebb magyar boltosok. A CBA dobogós, de eladóban sem rossz, a piacos és a piacozó árus eladója is hatalmas, 300 ezres bérrel számolhat. De ők csak a tehetősebbek, a kisboltos többség messze nem az.
Az online áruházi kör a folyamatos fejlesztések és az újonnan belépők nyomán egyre több munkatársat keres.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 4 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mit tud Debrecen? 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja