Bezárt egy kórházi osztály, mert felmondott az utolsó orvos is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOrvoshiány miatt bezárták a Sátoraljaújhelyi Kórház csecsemő- és gyermekosztályát. Botrányt kavart a kórház patológus főorvosa, aki az intézmény Facebook oldalán "migránshisztinek" nevezte Abdul Gafor Faris felmondását. A kórház ma közleményt adott ki - számol be róla az RTL Híradó.
A kórház dolgozói azonnal reagáltak a Facebook-on kialakult vitára, és védelmükbe vették Abdul Gafor Faris osztályvezető orvost, aki egy ideje már egyedül rendelt a sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórházban - írják.
Abdul Gafor Faris közel 20 évig dolgozott a kórházban, és magyar állampolgár. A kommentelők azt is írták a migránsozó orvosnak bocsánatot kellene kérnie, voltak akik az elbocsátását követelték.
A kórház főigazgatója ma közleményt adott ki, melyben azt írják a kórház elhatárolódik dr. Bohus Péter osztályvezető főorvos megnyilvánulásaitól. Azt is írják akár büntetőjogi eljárást vonhat maga után az ehhez hasonló sértő kommentek írása.
Egy másik közlemény szerint mától újraindul a rendelés.
RTL Klub
Abdul Gafor Faris közel 20 évig dolgozott a kórházban, és magyar állampolgár. A kommentelők azt is írták a migránsozó orvosnak bocsánatot kellene kérnie, voltak akik az elbocsátását követelték.
A kórház főigazgatója ma közleményt adott ki, melyben azt írják a kórház elhatárolódik dr. Bohus Péter osztályvezető főorvos megnyilvánulásaitól. Azt is írják akár büntetőjogi eljárást vonhat maga után az ehhez hasonló sértő kommentek írása.
Egy másik közlemény szerint mától újraindul a rendelés.
RTL Klub
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Nyugdíjas pénztáros (2026. 06. 04)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 06. 04)
- Pénztáros (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?