Biztosítani kell a cégvezetőket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEnnek hiányában saját vagyonukkal felelhetnek a cég ügyeiben a Ptk. március közepén hatályba lépő szabályozása szerint. Készülnek a biztosítók is változásokra.
A vezetői minőségben okozott kárért a vállalat, valamint az érintett vezető egyetemlegesen felel az új Ptk. március közepétől hatályos szabályai szerint. A változásra a biztosítók is készülnek: vezető tisztségviselők és a felügyelőbizottsági tagok anyagi felelősségére kínálnak biztosítást.
Jelenleg csak kivételes esetekben, például felszámolásnál vagyonhiány, vagy környezetszennyezés miatt lehet kárigénnyel fellépni a cégvezetőkkel szemben. A szabályozást az új Ptk. gyökeresen alakítja át. A károsult már nem csak a céget, hanem a vezető tisztségviselők magánvagyona terhére is követelhet kártérítést.
Az Allianz és a Generali biztosító is arról tájékoztatott, hogy az ilyen kárigények ellen védelmet nyújtó biztosítást kínál. Ezek a termékek - a hagyományos szakmai felelősségbiztosításokkal ellentétben - a vezetői tevékenységre, és nem a szakmai tevékenységre nyújtanak biztosítást. A felelősségbiztosítását cégek és vezető állású személyek is megköthetik.
Az Egyesült Államokban és Nyugat-Európában ezeknek a biztosításoknak már van hagyományuk és igen elterjedtek. Az Allianz Global Corporate & Specialty statisztikái alapján Európában a pénzügyi szervezetektől, valamint az Internet/IT/Media/PR profillal rendelkező vállalatoktól érkezik a legtöbb vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosításával kapcsolatos kárbejelentés.
A Generali pedig pedig azt hangsúlyozza, hogy a felelősségbiztosítása kiterjed a kártérítésen túl a hivatalos vizsgálat költségeire, az esetleges testi sérülés és dologi kárral kapcsolatos jogvédelmi költségekre, a polgári peres vagyoni biztosíték fedezetére, továbbá a jó hírnév sérelmének orvoslásával összefüggő költségekre is.
Jelenleg csak kivételes esetekben, például felszámolásnál vagyonhiány, vagy környezetszennyezés miatt lehet kárigénnyel fellépni a cégvezetőkkel szemben. A szabályozást az új Ptk. gyökeresen alakítja át. A károsult már nem csak a céget, hanem a vezető tisztségviselők magánvagyona terhére is követelhet kártérítést.
Az Allianz és a Generali biztosító is arról tájékoztatott, hogy az ilyen kárigények ellen védelmet nyújtó biztosítást kínál. Ezek a termékek - a hagyományos szakmai felelősségbiztosításokkal ellentétben - a vezetői tevékenységre, és nem a szakmai tevékenységre nyújtanak biztosítást. A felelősségbiztosítását cégek és vezető állású személyek is megköthetik.
Az Egyesült Államokban és Nyugat-Európában ezeknek a biztosításoknak már van hagyományuk és igen elterjedtek. Az Allianz Global Corporate & Specialty statisztikái alapján Európában a pénzügyi szervezetektől, valamint az Internet/IT/Media/PR profillal rendelkező vállalatoktól érkezik a legtöbb vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosításával kapcsolatos kárbejelentés.
A Generali pedig pedig azt hangsúlyozza, hogy a felelősségbiztosítása kiterjed a kártérítésen túl a hivatalos vizsgálat költségeire, az esetleges testi sérülés és dologi kárral kapcsolatos jogvédelmi költségekre, a polgári peres vagyoni biztosíték fedezetére, továbbá a jó hírnév sérelmének orvoslásával összefüggő költségekre is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?