kapubanner for mobile

BKV: a dolgozók keveslik az 5 százalékot

A január 16-án kezdődő bértárgyalásokig egyezteti álláspontját a BKV ZRt. öt meghatározó szakszervezete. Az érdekegyeztető tanács 5 százalékos ajánlása elfogadhatatlan – közölte a kollektív szerződést aláíró egyik érdekképviselet vezetője.

Bartha Pál, a járművezetőket, szerelőket és alkalmazottakat is tömörítő Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta: az már az egyeztetések előtt is nyilvánvaló, hogy az érdekegyeztető tanács 5 százalékos ajánlása elfogadhatatlan számukra. Hasonlóképpen kizártnak tartják azt is, hogy létszámleépítéssel teremtsék elő a béremelés pénzügyi hátterét. A dolgozók, főként a járművezetők és a szerelők ugyanis már jelenleg is erősen leterheltek.

Kulcsfontosságúnak tartják, hogy a cégtulajdonos fővárosi önkormányzat a szolgáltatási szerződésben biztosítsa a társaság működéséhez szükséges anyagi forrásokat. A BKV finanszírozásának rendezetlensége esetén készek arra, hogy az önkormányzathoz és a kormányzathoz forduljanak. A finanszírozási helyzet ugyanis erősen kihat a bértárgyalásokra – tette hozzá.

A szakszervezeti vezető elmondta azt is, hogy tavaly átlagosan 16 ezer forintos személyenkénti béremelést és a szociális juttatások növelését érték el. E szerint az alacsonyabb keresetűek bére esetenként 10 százaléknál is jobban növekedhetett, a nagyobb bérűeké pedig 5-6 százalékkal emelkedett.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek