Borsodban hangolják most össze a kereslet-kínálatot
A munkaügyi kirendeltségeknek egyaránt kell segíteniük az álláskeresők, a közfoglalkoztatottak, a dolgozni vágyó inaktívak és a tartós munkanélküliek elhelyezkedését, valamint a munkaadókat is, a munkaerő-kereslet és -kínálat összehangolását támogató központi program most Borsod-Abaúj-Zemplén megyében folytatódik - mondta Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára Miskolcon.
Az államtitkár kifejtette, hogy a munkanélküliséggel párhuzamosan egyre több cég keres munkavállalót, a cél az érdekek összehangolása, a munkát keresők és a munkát adók "összehozása". Ennek érdekében a munkaügyi kirendeltségeken dolgozók személyesen, illetve telefonon keresik meg mindazokat, akik még nem tudtak elhelyezkedni, felmérik terveiket, elgondolásaikat, így mindenkiről egy friss adatbázis jöhet létre. Ennek birtokában közvetítik ki őket a munkaadókhoz, így megszűnik az, hogy egy adott állásra akár sok tucat embert közvetítsenek ki. A program megkönnyíti a munkaadóknak is a megfelelő munkaerő megtalálását, mert kisebb számú jelentkezőből kell választaniuk, a szűréseket a foglalkoztatás-politikai osztályokon, munkaügyi kirendeltségeken dolgozók elvégzik a cégek helyett.
Bodó Sándor hangoztatta: Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyékben, ahol már elindult ez a program, sokkal hatékonyabb a közvetítés, míg korábban 10 százalék körüli volt a sikeresség aránya, mára ez közelít a 40 százalékhoz. A várakozások szerint Borsodban 7-8 ezer ember juthat álláshoz a program segítségével.
Demeter Ervin, Borsod-Abaúj-Zemplén megye kormánymegbízottja arról számolt be, hogy a megyében 2010-ben még 75-80 ezer álláskeresőt regisztráltak, mára ez a szám 34 ezerre csökkent, miközben a foglalkoztatottak száma 220 ezerről 274 ezerre emelkedett, ami azt jelenti, hogy a munkaképesek a korábbi 47 százalék helyett 65 százalékban jutnak munkához. A munkanélküliségi ráta a korábbi 17 százalékról 5,2 százalékra mérséklődött a megyében, ez főleg az új munkahelyeknek köszönhető, amelyek elsősorban a járműipar és a vegyipar területén jöttek létre, ugyanakkor sok helyen megjelent a munkaerőhiány is. A megyében több mint háromezer munkahelyre keresnek embert, a közfoglalkoztatottakból és regisztrált álláskeresőkből álló munkaerő-tartalék pedig 58 ezerre tehető.
MTI
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 4 hete
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 4 hete
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 1 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 1 hónapja
- Íme a kormány terve a 300 ezer főnyi munkaerőpiaci tartalék mozgósítására 1 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 1 hónapja