kapubanner for mobile

Budapesten 11 százalékkal nőtt az átlagkereset

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Budapesten az első félévben 11 százalékkal nőtt a bruttó átlagkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva

Budapesten 11 százalékkal nőtt az átlagkereset 2003. augusztus 19. FigyelőNet, KSH Budapesten az első félévben 11 százalékkal nőtt a bruttó átlagkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva - közölte a Központi Statisztikai Hivatal kedden. A fővárosban a szellemi munkakörben foglalkoztatottak száma 2 százalékkal, a fizikaiaké 0,6 százalékkal növekedett. A legalább öt főt foglalkoztató budapesti szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó keresete 2003 január-júniusában 11 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi szintet, és megközelítette a 166 ezer forintot. A fizikai munkakörben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 103700, a szellemieké pedig 215800 forintot tett ki. Az idén az első félévben a megfigyelt budapesti székhelyű vállalkozásokban és a költségvetési szervezeteknél átlagosan 963 ezren álltak alkalmazásban, 13 ezer fővel többen, mint az előző év azonos időszakában. A legalább 5 főt foglalkoztató Pest megyei székhelyű vállalkozásoknál, valamint a költségvetési szerveknél 2003 január-júniusában az előző év azonos időszakához képest 4,6 százalékos létszámnövekedést mért a KSH, ezzel a foglalkoztatottak száma meghaladta a 210 ezret. A megyében a fizikai foglalkozásúak létszáma 5,2 százalékkal, a szellemieké 3,8 százalékkal nőtt. A megfigyelt Pest megyei székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 14 százalékkal növekedett, és 2003 első félévében elérte a 120400 forintot. A szellemi és a fizikai munkakörben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 175300, illetve 83700 forint volt.  
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek