kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Büntetőkamattal sújthatják a bérekkel késő cégeket

Még ősszel a parlament elé kerül a munka törvénykönyvének újabb módosító csomagja - értesült a Világgazdaság. Eközben a hatóságok mindent megtesznek, hogy a dolgozók időben megkapják a bérüket, büntetik azokat a cégeket, amelyek késve fizeti ki a dolgozói jövedelmeket

Kiss Péter szakminiszter határozott szándéka teljesíteni a szakszervezeti követelést, hogy a munkaügyi felügyelők ellenőrizhessék a munka-, illetve a kollektív szerződésben szereplő keresetek kifizetését. Jelenleg a minimálbér kiegyenlítését kontrollálhatja az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség.

A Világgazdaság információi szerint büntetőkamattal sújtják azt a céget, amelyik késve fizeti ki a dolgozói jövedelmeket. A hatóság csak az első fél évben több mint hatszáz vállalkozást szankcionált a munkabér védelmére, a minimálbérre, a bérpótlékokra vonatkozó rendelkezések megsértése miatt - ez közel tizenháromezer munkavállalót érintett.

Az 1992-ben életbe lépett munka törvénykönyvét közel félszázszor módosították. A teljes megújításhoz két éve készült egy koncepció, amelyet többek között a Pécsi Tudományegyetem, illetve a szaktárca munkatársai közösen dolgoztak ki. A probléma, hogy a szabályozás a termelő nagyüzemekben foglalkoztatottak munkakörülményeit tipizálja. Kiss Péter hangsúlyozta, nyitott olyan javaslatokra, amelyek megvalósítása csökkenti a dolgozók kiszolgáltatottságát és növeli a foglalkoztatás rugalmasságát. Úgy kell javítani a munkahelyi biztonságot, hogy ne legyen bérköltségnövelő - írja a Világgazdaság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek