kapubanner for mobile

Coach képzés

Számos coach képzés közül lehet választani, ha valaki szeretné megtanulni ezt a szakmát. Egyetemi képzés keretein belül vagy különböző hosszúságú coach tanfolyamokon, amelyek lehetnek nemzetközi coach szervezet által akkreditáltak vagy sem.

Felsőoktatás keretein belül általában szakirányú továbbképzés keretében, önköltséges finanszírozással lehet coach képzettséget szerezni.

A 10/2006 (IX. 25) OKM rendelet alapján a szakirányú továbbképzésben, egyetemen és főiskolán oklevéllel elismert szakirányú szakképzettség szerezhető. Általában business coach, team coach, szupervizor képzettséget lehet megszerezni, a végzést pedig diploma követi.

Tanfolyami keretek között számos képzési lehetőség közül lehet választani. Life coach, business, team illetve executive coach képzéseket egyaránt. A coach képzések hosszától, tematikájától függ, hogy milyen mértékű elmélyülést jelentenek a szakmában, milyen az arány az elméleti és gyakorlati oktatás között. Van-e lehetőség saját, gyakorló coaching folyamatot végigvinni, ebben mentori segítséget, értékelést kapni.

Valamint az sem mellékes, hogy az adott képzés megfel-e például valamilyen nemzetközi coach szervezet elvárásainak (pl. ICF - International Coach Federation), vagyis akkreditált-e a képzés, valamint olyan coachok tartják-e az oktatást, akiknek maguknak megvannak a nemzetközi minősítéseik (ACC, PCC, MCC), mert ez önmagában is minőségi garanciát jelent.

Korábbi részletes cikkünk a témában.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába

“Nincs szorgalmas és lusta generáció, csak a Z-sek másképp vonhatóak be a munkába” - mondta Steigervald Krisztián generációkutató egy múlt heti... Teljes cikk

Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz

Kiégtél, eleged van a melóból, de nem tudsz vagy nem mersz váltani? Nem vagy egyedül. Szakértők szerint néhány tudatos lépéssel újra... Teljes cikk

Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk?

A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk