kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Csak az állami nyugdíjban bíznak a szakszervezetek

Nem sikerült tehermentesíteniük az országot a magánnyugdíjpénztáraknak, ezért a szakszervezetek azt javasolták az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), hogy bárki visszatérhessen az állami ellátásba - írja a Magyar Hírlap.

A szakszervezetek úgy látják, nem teljesült az a cél, hogy a magánnyugdíjpénztárak tehermentesítsék az államot a nyugdíjkifizetések terén, ezért azt javasolták az OÉT-ben, hogy bárki visszamehessen a magánnyugdíjpénztárból az állami ellátásba. "Évek óta kérdés a nyugdíjrendszer visszás helyzete, aminek kezelésére az európai szakmai szervezetek is jó ideje figyelmeztetnek" - mondta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke. Mint az egyre nyilvánvalóbb, időzített bombán ülünk, hiszen egyre nő az inaktívak s tovább csökken az aktív keresők száma. Mindeközben a pénzügyi szektor átlaghozamát sem érték el a nyugdíjbiztosítási alapok, így az államnak folyamatosan ki kellett egészítenie azt, ezért kezdeményezték a szakszervezetek, hogy mindenki visszamehessen az állami nyugdíjbiztosítási rendszerbe. Palkovics Imre úgy látja, nem jó irány az, aminek eredményeként a 2500 milliárdos járulékalap, ami közpénz, magánprofittá válik. Még akkor sem - folytatta -, ha a biztosítók azt hozzák fel ellenérvként, hogy ez a befektetés hosszú távon térül meg.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk