Csak Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér, mint Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az euróban számított bruttó minimálbér 2021 elején csak Bulgáriában volt alacsonyabb, mint Magyarországon. Az Eurostat adatai szerint a tagállamok közül a legkisebb bér Luxemburgban a legmagasabb: 2200 euró. A törpeállamot Íroszág és Hollandia követi sorban.

Minimálbér az Európai Unió tagállamaiban, 2021

Németországban 1614 euró a minimálbér, Magyarországon pedig mindössze 442 euró. Ezzel hazánk az utolsó helyen kullog a visegrádi négyek között, de a régiós tagállamok közül megelőzi Románia és Horvátország is.

Az egész EU-ban csupán Bulgáriában alacsonyabb a minimálbér a magyarnál: ott 332 euró a hivatalos nemzeti legkisebb fizetés.

Fotó: pexels.com

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek