Megjelent: 2 éve

Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot!

Nem kis feladat hullámvasútban is nyugodtan, kreatívan alkotni tudó, egységes, erős csapatot formálni és tartani. Covid, háború, infláció, recesszió, munkaerőhiány sújtotta éveken vagyunk túl. A változás- és alkalmazkodásképesség nagy igénybevételnek volt és van kitéve. A PP Konferenciaközpont – BKIK „Csapatépítési trendek – 2024. Építs agilis csapatot!” című konferenciájának előadói elmondják, hogyan lehet őszinte, egymást tisztelő, problémamegoldásban egységes, mindent megbeszélő csapatot építeni.

Csapatépítési trendek – 2024. Építs agilis csapatot!-

Túlterhelt, ideges, egzisztenciális félelem uralta emberekből kell egy felé húzó, agilis csapatot formálni. Miközben a csapattagok gyorsan cserélődnek.  Elő kell venni az egymásban bízás, az összetartozás, a lojalitás és az együtt küzdés eszköztárát. Ki kell hozni a csapatokból a közösségért munkálkodás prioritását. Az agilis hozzáállás most sokat jelenthet.  A gyors döntéshozásra, az új külső adottságok azonnali adaptálására, az eszköztárak folyamatos cseréjére képes agilis csapat tagjai egymással is jól érzik magukat. Mert alkotó közegben, nyerő helyzetekben léteznek, ami örömet okoz.

A PP Konferenciaközpont – BKIK „Csapatépítési trendek – 2024. Építs agilis csapatot!” című hibrid konferenciáján február 1-én várjuk azokat a kkv-döntéshozókat, irányítókat és középvezetőket, akiknek felelőssége a munkahelyi csapatok eredményes működtetése a felgyorsult változások kezelésére. Lehet jönni személyesen a helyszínre és lehet másnaptól 10 napig videón nézni az eseményt!

Earlybird utolsó napja: január 18.

https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/csapatepitesi-trendek-2024-2/

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra

A vendéglátás és turizmus évek óta komoly munkaerő-piaci nehézségekkel küzd. Az elöregedő társadalom miatt általánosságban jellemző szűkülő... Teljes cikk

Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára

Egy olyan régióban, ahol a stabilitás stratégiai előnnyé vált, a bérszámfejtés már nem csupán háttérfunkció — hanem a bizalom alapja. Teljes cikk

Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek

AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk