Csökkent az álláskeresők száma a foglalkoztatási szolgálat adatai szerint 2017 első felében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyilvántartott álláskeresők száma 6,3 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a májusi zárónapon 287 600 álláskereső szerepelt, közel 20 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írja az MTI.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év ötödik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,3 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,2 százalék.
Májusban 36 400 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 9,1 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 12,8 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 10,0 százaléka, 28 800 volt pályakezdő.
Az álláskeresők 27,3 százaléka - 78 600 ember - tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 16,2 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év ötödik hónapjában 152 400 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 40,5 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 36 100 új betölthető álláshelyet jelentettek be májusban, ezek 52,7 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 19 000 volt, amelynek 75,1 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Májusban 125 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 82 800 betöltetlen maradt.
Az év ötödik hónapjában 328 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a nem szakosodott bolti vegyes kiskereskedelmet, a monetáris közvetítést, biztonsági rendszer szolgáltatást, lábbeligyártást és a nyomdai tevékenységet, területileg pedig a közép-magyarországi régiót, valamint Vas, Tolna és Bács-Kiskun megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,6 százalékos volt a 2017. február-áprilisi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 209 000-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal csökkent.
MTI
Májusban 36 400 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 9,1 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 12,8 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 10,0 százaléka, 28 800 volt pályakezdő.
Az álláskeresők 27,3 százaléka - 78 600 ember - tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 16,2 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év ötödik hónapjában 152 400 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 40,5 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 36 100 új betölthető álláshelyet jelentettek be májusban, ezek 52,7 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 19 000 volt, amelynek 75,1 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Májusban 125 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 82 800 betöltetlen maradt.
Az év ötödik hónapjában 328 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a nem szakosodott bolti vegyes kiskereskedelmet, a monetáris közvetítést, biztonsági rendszer szolgáltatást, lábbeligyártást és a nyomdai tevékenységet, területileg pedig a közép-magyarországi régiót, valamint Vas, Tolna és Bács-Kiskun megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,6 százalékos volt a 2017. február-áprilisi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 209 000-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,2 százalékponttal csökkent.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?