Megjelent: 13 éve

Csúcsfizetések a közszférában

Az MNB elnöke után anyagilag a Gazdasági Versenyhivatal elnökének éri meg lenni Magyarországon, hiszen a 2006-os adatok szerint havi 2,7 millió forintban részesült - járt utána a Napi Gazdaság.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök és Sólyom László köztársasági elnök még a top10-be se került be a havi 1,4 milliós bruttó fizetésével; a parlamenti képviselőkről nem is beszélve, akik havonta 300-800 ezer forintos tiszteletdíjban, illetve költségtérítésben részesültek.

A Magyar-Német Kereskedelmi és Ipari Kamara 2007-es bérezési tanulmánya szerint egy német-magyar vegyesvállalat vezetője átlagosan bruttó havi 1,8 millió forintért húzta az igát, ennél magasabb jövedelmet a közszférában talán tízen kaptak. Abból is legtöbben a Magyar Nemzeti Bankhoz kötődnek, ami nem meglepő, hisz az átjárás itt mindennapos az üzleti szféra felé. Az MNB monetáris tanácsának tagjai tavaly havi 2,55 millió forintos jövedelemmel számolhattak.

Furcsamód a fentieken kívüli közjogi méltóságok sem részesülnek illő fizetésben, a Napi Gazdaság számításai szerint már a vállalatvezetőknek járó átlagos bért sem kapják meg. Ennél még jobban kibabrál a közszféra a Legfelsőbb Bíróság elnökével, tekintve, hogy csupán 1,6 millió forintot kap, miközben az egyébként rangban alatta álló Alkotmánybíróság tagjai kétmillió forintot vihetnek haza havonta. Ez már csak azért is érdekes, mert alkotmánybíró bármely olyan jogász lehet, akinek neve kedves a parlamenti pártoknak.

További elgondolkodtató tény, hogy az ORTT tagjai ha csak néhány ezer forinttal is, de többet keresnek, mint a legfőbb bírók több évtizednyi szakmai munka után.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ennyit kereshet önkéntes tartalékos katonaként

Az önkéntes tartalékos rendszerben a tartalékosok a szolgálatot civil foglalkozásuk vagy tanulmányaik mellett látják el, évente maximum 60 napot,... Teljes cikk

Valójában pályázni kell a pedagógusoknak az egyszeri juttatásként bejelentett félmillióra

Nem egyszeri juttatás a pedagógusoknak szánt, Kásler Miklós által bejelentett bruttó 500 ezer forint, hanem feladathoz kötött - európai uniós... Teljes cikk

Emelkedik a csecsemőgondozási díj összege 2021-ben

Összességében több mint egyhavi fizetésnek megfelelő összeggel emelkedik 2021 júliusától a hat hónapon át járó csecsemőgondozási díj (csed) -... Teljes cikk