Csúcson az álláshirdetések száma
Már biztosan túljutott az álláspiac a koronasokkon. Egy hónap alatt 4000-rel több hirdetéssel - közel 37 ezerre – nőtt a nagy állásportálokon elérhető állások száma, ami meghaladta a koronavírus-járvány előtti 32 500-as szintet – derül ki a HR Portál által működtetett Állásportál.hu statisztikájából.
Idén június 3-án 36 881 hirdetést listázott az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami 4052-vel több mint a májusi, közel duplája a tavaly júniusinak (20 267), amikor a Covid első hulláma után a mélybe zuhant az álláspiac. Az idei júniusi számok már a Covid előtti szintet is meghaladják: 2020 januárjában ugyanis 32 594 darab állást gyűjtött be az oldal a nagy állásportálokról. Csupán egy összevetésben van még lemaradás. 2019 júniusában 39 795 állásra lehetett pályázni.
Biztató, hogy a 26 szakterületből már csak 8-ban alacsonyabb az álláshirdetés-szám a koronavírus megjelenése előtti időszakhoz képest, májusról júniusra pedig csak három területen volt csökkenés, 23-ban emelkedés.
Melyek a nagy nyertesek?
A június eleji számok szerint atechnikusi, műszaki munkák (59%),a minőségbiztosítás, az oktatás/k+f 40 százalék felett bővültek az utóbbi másfél évben.
Ha a legnagyobb hirdetési számú területeket nézzük, akkor logisztikában, gyártás-karbantartásban 18-18, informatikában 20, értékesítés-kereskedelemben 12, mérnöki területen 33, a szakmunkás pozíciókban 17%-os növekedés történt.
Ahol még nem érte el a hirdetésszám a Covid előtti szintet, ilyen a nagyobb szakmai területek közül az adminisztratív munka (mínusz 10%), a pénzügy (mínusz 26%), az ügyfélszolgálat (mínusz 29%) és a gyakornoki munkák.
Még nagyobb a kontraszt, ha az adatokat a tavaly júniusi, első hullám végi hirdetésekkel vetjük össze. Gyakornokoknál 382%-os, projekt-, diákmunkánál 271, a vendéglátásban 209, HR-ben 166%-os az emelkedés. Ezek a számok azt is mutatják, hogy e területek érezték meg leginkább a Covid hatását. HR-ben például tavaly január és június között 657-ről 253-ra zuhant be a hirdetésszám és innen jött vissza 674-re.
Álláshirdetés-számok szakterületenként az Állásportál.hu gyűjtőoldalon (A jobb oldali három hasáb azt jelenti, hogy a 2021. júniusi adat hogyan viszonyul az adott időpont hirdetésszámához. Ha mínusz, akkor most kevesebb a hirdetés, mint akkor, ha plusz, akkor több)
Hasonlóan pozitív a kép, ha a júniusi adatokat a májusiakkal vetjük össze, azaz nincs törés a trendben. 26-ból csak háromban mértek csökkenést, minden máshol több a megpályázható pozíciók száma. A cégek több mint 700-zal több hirdetésben kerestek szakmunkást, 500-zal többen gyártási, karbantartási szakembert. 400-zal több pozíciót hirdettek mega kereskedelemben, 350-nel többet a logisztikában-beszerzésben. A vendéglátást megcélzóknak 300-zal több szül, közel 200-zal több pozíció közül válogathattak az adminisztratív munkákat keresők.
Top állások pozíciók szerint
A legnagyobb hirdetési számú szakterületek közül gyártás-karbantartásban a leggyakrabban meghirdetett pozíciók: gépkezelő, operátor, karbantartó, villanyszerelő, szervizes, technikus, betanított munkás, csomagoló.
Értékesítés-kereskedelemben: Értékesítési munkatárs, eladó, pénztáros, üzleti partner, területi értékesítési képviselő, boltvezető, ügyfélmenedzser.
Adminisztratív területen: referens, asszisztens, adminisztrátor, recepciós, irodavezető.
Informatikában: programozó, Java fejlesztő, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, support specialist, front-end developer.
Mérnöki területen: minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, villamosmérnök, minőségügyi mérnök, épületgépész, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák közül: raktáros, targoncás, eladó, szakács, felszolgáló, gépjárművezető.
Nyitókép: Unsplash Mateus Campos Felipe
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
A HR Trends 2024-ből - a Randstad legfrissebb kutatásából - többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat... Teljes cikk
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 1 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 1 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 2 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 2 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 2 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 3 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 4 hónapja
- Az AI- és deepfake-alapú banki csalások kivédésére tervezett megoldást a 48-órás programozói verseny győztes csapata 4 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 4 hónapja
- Informatikai szakembereket díjazott a Neumann Társaság 4 hónapja