kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Diáktolmácsokat vet be a BKV

Tolmácsok kísérik júniustól augusztusig a BKV ellenőreit azokon a járatokon, ahol sok külföldi turista utazik. A BKV naponta húsz diáktolmácsot alkalmaz. Az origo.hu információi szerint óránként 500 forintot keresnek.

images

A tolmácsok június 15-től augusztus 20-ig tartó időszakban segítik az ellenőrök munkáját, és "naponta húsz fő látja el a feladatot az idegenforgalmi szempontból frekventált helyeken közlekedő járatokon" - írta a BKV az origo.hu-nak írt válaszában.

A tolmácsokat diákszövetkezeten keresztül alkalmazza a cég, így a diákokat is a szövetkezet választja ki. A tolmácsoknak idegennyelv-ismerettel, valamely világnyelvből nyelvvizsgával kell rendelkezniük, de természetesen több nyelv ismerete előnyt jelent - írta a BKV.

Az [origo] a 2-es és a 6-os villamoson is találkozott diáktolmácsokkal, akik azt mondták, hogy mindennap más-más ellenőrcsapathoz osztják be őket, általában napi nyolc órát dolgoznak, és óránként ötszáz forintot keresnek a munkával.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk