kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. DK: kerüljön be a munka törvénykönyvébe...
munkaviszony  ápolási díj  Munka törvénykönyve  DK  tartósan beteg gyermek  otthon ápolás  otthonápolás 
Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

DK: kerüljön be a munka törvénykönyvébe az otthonápolás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Demokratikus Koalíció továbbra is kitart amellett, hogy a munka törvénykönyvének módosítására is van szükség, hogy az otthonápolás is munkaviszonynak minősüljön - írják sajtóközleményükben.

A Dk szerint Gulyás Gergely miniszterelnökséget vezető miniszter a legutóbbi kormányinfon elismerte: a kormány ősszel tárgyal majd az otthonápolási díjról. Gulyás Gergely azt mondta, az biztos, hogy lesz emelés, de az még nem dőlt el, milyen mértékű. A minden empátiát nélkülöző fideszes oligarchák végre nem kerülhetik meg teljes mértékben, hogy ilyen horderejű társadalmi-szociális kérdésről beszéljenek. Ugyanakkor a DK kötelességének érzi, hogy minden alkalommal újból figyelmeztesse a hatalom képviselőit: nem lehet az emberfeletti erőfeszítést igénylő munkát végző, szeretteiket ápoló emberek szemét filléres, jelképes összegekkel kiszúrni.

Közleményükben azt írják a DK éppen azért adott be törvénymódosítást a munka törvénykönyvével kapcsolatban, mert csak ez garantálná, hogy az érintettek megkapják a minimálbért. A konkrétum nélküli üres ígéretekből nem kérünk, ezeket már ismerjük az elmúlt nyolc évből.

OS/MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendszerszintű kudarc: Egymillió fiatal maradhat munka és képzés nélkül

Súlyos válság fenyegeti a brit munkaerőpiacot: Alan Milburn legújabb jelentése szerint jelenleg mintegy egymillió fiatal nem tanul és nem is dolgozik.... Teljes cikk

Valami nagyon nem stimmel a magyar munkaerőpiacon - veszélyes trend rajzolódik ki

Hiába várják a szakértők a fordulatot, a magyar munkaerőpiacon továbbra is aggasztó folyamatok látszanak: csökken a foglalkoztatottak száma, egyre... Teljes cikk

55 ezerrel kevesebb dolgozó, egyre hosszabb álláskeresés – romlanak a számok

55 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon egy év alatt, miközben egyre hosszabb ideig tart munkát találni. A KSH adatai szerint már... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen