56 cikk a(z) Munka törvénykönyve címkével:

2 hónapja A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy az előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenjen, és munkát végezzen. Ezért lényeges kérdés, hogy a munkavégzés helyét miként lehet meghatározni. Mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját - erről ír Dr. Szabó Gergely ügyvéd a HRBlogon. Teljes cikk...

5 hónapja Általánosan ismert, hogy a Munka törvénykönyve rendelkezései jellemzően a munkavállalók érdekeit védik. Ezzel együtt vannak olyan helyzetek, ahol a munkáltató érdekében áll eltérni az Mt. rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára, és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Lényeges azonban, hogy ilyen negatív irányú eltéréshez való hozzájárulásra a munkavállaló nem kötelezhető és nem is kényszeríthető. Dr. Tussay-Kovács Krisztina, az act legal - Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogásza felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkáltatónak kedvező eltéréshez jellemzően a munkavállalóval kötött megállapodás szükséges. Teljes cikk...

9 hónapja A jelenleg érvényes munka törvénykönyv szerint a munkaidőkeret tartama kollektív szerződés esetén legfeljebb harminchat hónap lehet. Ez korábban 12 hónap volt - írja az Adózóna. Teljes cikk...

12 hónapja Az összefogás szükségességét és az állampolgári jogokért való felelősségteljes kiállás fontosságát hangsúlyozták a munka törvénykönyve módosítása ellen szervezett budapesti tüntetés szónokai. A szervezők a Fiatalok a Demokráciáért nevű civil szervezet és a Magyar Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata, az országos tüntetéssorozat részeként Álljon le az ország - Budapest - blokád címmel hirdették meg az eseményt - írja az MTI. Teljes cikk...

12 hónapja A Munka törvénykönyvének módosításai ellen tüntettek ellenzéki pártok, civil szervezetek és szakszervezetek Szegeden - írja az MTI. Teljes cikk...

13 hónapja Tegnap Áder János, köztársasági elnök aláírta a 2019-es változásokat, amik a munkavállalókat érintik. Az új szabályozás már megjelent a Magyar Közlönyben - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

13 hónapja Az ellenzéki párt egy Munkavállalói Minimumot terjesztett elő, melynek elfogadásával az aláírók garantálnák, hogy kormányra kerülve sem feledkeznek meg a most hivatkozási alapként használt munkavállalók nehéz helyzetéről - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

13 hónapja Rendes felmondás esetén a munkaadó köteles felmenteni a munkavállalót a munkavégzés alól. A felmentési idő mértéke a felmondási idő fele. Ha a munkavállaló mondd fel magától, akkor nincs felmentés. Teljes cikk...

13 hónapja 2018. december 12-én a Parlament elfogadta a Munka törvénykönyvének jövő évi módosításait, többek között a túlóratörvényt, ami az eddigi éves 250 óra elrendelhető túlórát, 400 órában maximalizálta. Teljes cikk...

13 hónapja A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik. A munkavállaló kézhezvételéig illetve ha postázzák a postára adás határideje az 5 munkanap? Teljes cikk...

1 éve Az MSZP-Párbeszéd népszavazást is kész kezdeményezni, hogy megakadályozza a munka törvénykönyvének munkaidő-beosztással kapcsolatos módosítását. Az ellenzéki pártok szerint a törvénymódosítás a hatnapos munkahét, a kommunista szombatok bevezetését jelenti - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve Szombaton tüntetést szerveznek a szakszervezetek 10 órakor a Jászai Mari téren. Ha mégis megszavazzák, és a munkáltatók élni kívánnak a törvény adta új lehetőségekkel, sztrájkot is szerveznek az adott munkaadóval szemben, de szóba kerülhet az utak és ipari parkok lezárása is - nyilatkozta Kordás László az Inforádiónak. Teljes cikk...

1 éve A Demokratikus Koalíció csatlakozik a Magyar Szakszervezeti Szövetség aláírásgyűjtő akciójához, amit többek között azért indítanak, hogy ne lehessen évi 400 órára emelni az alkalmazottak túlórakeretét - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein - az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten - túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól - hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország. Teljes cikk...

1 éve Pintér Tamás (Jobbik) Kósa Lajos és Szatmáry Kristóf fideszes képviselők munka törvénykönyvét módosító javaslata ellen szólalt fel a Parlamentben, munkavállaló-ellenesnek minősítve az indítványt - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve A Magyar Orvosok Szakszervezete tiltakozik a Kósa-Szatmáry FIDESZ képviselők által a Munka Törvénykönyvét érintően, 2018. november 20. napján 20:51-kor benyújtott törvényjavaslat ellen, mely 400 órára emelné a túlórák számát - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

1 éve Szerda délelőtt várja egyeztetésre a három nagy szakszervezet képviselőit a munka törvénykönyvének tervezett módosításáról a fideszes Kósa Lajos - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve Szakszervezetekkel kezd egyeztetésbe a Jobbik annak érdekében, hogy ismét visszaverjék a munka törvénykönyvének tervezett módosítását - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Liga Szakszervezetek szerint egy 2017 áprilisában már megakadályozott törvénymódosítást próbálnak még rosszabb változatban elfogadtatni a parlamenttel - írja az MTI. Teljes cikk...

1 éve Megszólaltak a pártok azzal kapcsolatban, hogy a kormány 250-ről 400 órára emelné az elrendelhető rendkívüli munkaidő mértékét - írja az MTI. Teljes cikk...