kapubanner for mobile

béremelés jutalom béren kívüli juttatás Sátoraljaújhely Continental Dohányipari Zrt.

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 2 éve

Dohánygyári örömök: Több mint 200 millió forint jutalmat osztott szét a Continental

A több mint 500 munkavállalót foglalkoztató Continental Dohányipari Zrt. 17 százalékkal emelte munkavállalói bérét, a cafeteria keretösszegét 10 százalékkal növelte, és bruttó 214 millió forintnyi jutalmat is szétosztott - közölte Sátoraljaújhely egyik legnagyobb munkaadója.

A Continental Dohányipari-csoport 15 éve alkalmaz teljesítménymenedzsment-rendszert (TMR) sátoraljaújhelyi gyárában. A jutalmat ennek alapján 420, a dohánygyárban és az expandáló üzemekben dolgozó munkavállaló között osztották meg.

Az összeg az dolgozók egyhavi juttatásának mintegy 120 százalékát teszi ki átlagosan.

A bérfejlesztés részleteit az üzemi tanáccsal, valamint a munkavállalók szakszervezetével egyetértésben dolgozta ki a társaság. Tavaly 140 millió forint volt a jutalom összege.

A cég 2021-es árbevétele a 2020-as 47 milliárd forintól 20 százalékkal 56,4 milliárd forintra emelkedett, adózott eredménye pedig 5,9 milliárd forintról - 7 százalékos növekedéssel - 6,4 milliárd forintra nőtt. A tavalyi adatokról annyit közöltek, hogy hasonló növekedést várnak, mint a megelőző évben.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában

A Rewin Magyarország Kft. három üzletága - dolgozói juttatás, üzleti ösztönzés és szociális támogatás - által kibocsátott utalványok összértéke 35 százalékkal nőtt 2024-ben az előző évben elért 16,6 milliárd forinthoz képest. Ezeket az utalványokat a dolgozók egyebek mellett élelmiszer, gyógyszertári termék, de lakásfelszerelés, illetve uszoda- vagy koncertjegy vásárlására is fordíthatják - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

További cikkek

SZÉP-kártya: így változtak a költések tavalyhoz képest

A SZÉP-kártya tulajdonosok közel 12 százalékkal többet költöttek kártyáikról 2025 első negyedévben, mint tavaly - ismertette a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Mire költenek a SZÉP-kártyások? - így vásárolunk húsvétkor

A húsvéti időszakban kiemelt szerepet kapnak a SZÉP-kártyák, melyekkel egyebek mellett vendéglátóhelyeken, hotelekben is lehet fizetni. Tavaly és... Teljes cikk

Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025