kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

EFO: Egyszerűsített foglalkoztatás 2022

Az egyszerűsített foglalkoztatást (rövidebb néven EFO) az alkalmi munkavállalásnál alkalmazzák, amely közkedvelt a munkáltatók körében akkor, ha időszakosan, rövid időre van szükségük munkaerőre.

Az egyszerűsített foglalkoztatás, mint atipikus munkaviszonynak speciális szabályai vannak, melyet a 2010 évi LXXV. törvény (továbbiakban Efo tv) határoz meg.

Az egyszerűsített foglalkoztatás, mint ahogy a nevében van, a munkáltató számára jóval kevesebb adminisztrációs terhet jelent és sokkal gazdaságosabb is.

Az egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott munkavállaló legfeljebb öt egymást követő naptári napig, egy naptári hónapon belül legfeljebb tizenöt naptári napig, illetve egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 napig vállalhat határozott időre munkát.

Az egyszerűsített munkavállalással foglalkoztatott személy munkabérének meghatározásakor figyelembe kell venni a mindenkori minimálbér és garantált bérminimum összegét, mert ennek megfelelően kell meghatározni a napi- és hetibért.

Alkalmi munkavállalásnál a garantált bérminimumot olyan munkakörök betöltésénél kell megfizetni, ahol a munka középfokú végzettséget igényel.

Az alkalmi munkavállalóknak a Munka Törvénykönyvében meghatározott bérpótlékok ugyanúgy járnak.
Az egyszerűsített munkavállalással foglalkoztatott személyek foglalkoztatását a munkáltató telefonon és online is bejelentheti.

Egyszerűsített foglalkoztatás óra- és napi bére 2022-ben

szakképzettséget nem igénylő alkalmi munka vagy idénymunka esetén a minimálbér 85%-a jár.

2022-ben a minimális bruttó órabér egyszerűsített foglalkoztatásban: 978 Ft/óra

szakképzettséget igénylő egyszerűsített foglalkoztatás keretében pedig a garantált bérminimum 87%-a jár.

Ez egy órára bruttó 1.301 forintot jelent.

Az egyszerűsített foglalkoztatásban kifizethető napi bér maximuma meg van határozva, ez a minimálbér vagy a garantált bérminimum napi összegének legfeljebb duplája lehet.

Szja-t akkor nem kell fizetni az egyszerűsített foglalkoztatás során kapott bérből, ha az összeg a napi minimálbér vagy garantált bérminimum 130%-át nem haladja meg. Ez az összeg a mentesített keretösszeg, amely 2022-ben szakképzettséget nem igénylő munka esetén napi 11.960 forint, szakképzettséget igénylő munkában pedig 15.548 forint. 

Megemelt közterhek 2022. július 1-től

Az extraprofit adóról szóló 197/2022. (VI. 4.) Korm. rendelet az egyszerűsített foglalkoztatás után befizetendő közterheket is megemelte. Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén ez a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százaléka, vagyis július 1-től napi 1000 forint. Alkalmi munka esetén napi 2000 forint, míg a filmipari statiszta alkalmi munkára a minimálbér 3 százaléka vagyis 6000 forint/fő/ nap érvényes. 

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk