cikk a(z) egyszerűsített foglalkoztatás címkével:

Már online is bejelenthető az egyszerűsített foglalkoztatás

7 hónapja Folyamatosan bővül az online intézhető ügyek köre - számolt be róla az adóhivatal. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás 2021

1 éve Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedésével az egyszerűsített foglalkoztatás keretében fizetendő órabér is emelkedett. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése

1 éve Az egyszerűsített foglalkoztatás tényét, a munkaviszony létesítését a munkáltatónak be kell jelentenie. Ezt lehetősége van megtenni elektronikusan ügyfélkapun keresztül vagy telefonon illetve telefonos alkalmazás segítségével. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás 2020

2 éve Az egyszerűsített foglalkoztatás elsősorban a szezonális foglalkoztatáshoz, idénymunkákhoz köthető. Általában a mezőgazdaságban és a turizmusban jellemző az egyszerűsített foglalkoztatással megvalósuló munkavégzés, valamint a filmipari statiszta munkavállalása sorolható ide. A minimálbér összegének változásával az egyszerűsített foglalkoztatásban fizetendő minimális órabér is változtott. Teljes cikk...


Fél havi munkáért 200 ezres fizetést kínál az IKEA

3 éve Az áruház az éttermi, logisztikai, eladói részlegre keres egyszerűsített foglalkoztatású dolgozókat. Teljes cikk...


Visszamenőleges bejelentésért megbüntethetnek-e?

3 éve Napi bejelentős munkát vállaltam próbaidőre, munkanélküliként. 28 napra kaptam 100.000 Ft-ot. Kértem, de nem adott szerződést, se bérpapírt. Megfenyegetett, hogy visszamenőleg bejelent és engem büntetnek meg. Ez igaz? Teljes cikk...


Alkalmi munkavállalóként köteles vagyok ledolgozni az étkezési szünetet?

3 éve Hétközben néha dolgozok egy cégnél egyszerüsitett alkalmazottként, napi bejelentéssel. Nekem is le kell dolgoznom az étkezési szünetet, ami 20 prerc. Egy műszak van a terűleten és a munkaidő 06-14 óráig van. Teljes cikk...


Egyszerűsített munka: új szabályok

4 éve A munkaadók által korábban kifogásolt naponkénti elektronikus bejelentési kötelezettség nem változik, viszont a munkavállalóknak és a munkaadóknak is több ponton előnyösebb az új, egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény, amelyet hétfőn fogadott el az Országgyűlés. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás 2019

4 éve A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás szezonja. Egyszerűsített módon lehet foglalkoztatni azt, aki alkalmi vagy szezonális munkát végez. Gyakori ez a foglalkoztatási forma, például a mezőgazdasági idénymunkák esetében. Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó adómentes napi jövedelem összege 2018-ban változott. Amennyiben 2019-ben változások lesznek, cikkünket frissíteni fogjuk. Teljes cikk...


Megugrott a kereslet az alkalmi és idénymunkára

4 éve Növekszik az igény az alkalmi és idénymunkásokra; az év első hat hónapjában 631 ezer ember szegődött el az egyszerűsített foglalkoztatás kereteiben. Teljes cikk...


Rokkantsági ellátás mellett az egyszerűsített foglalkoztatás jövedelemnek számít-e?

4 éve Rokkantsági ellátás mellett egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végzek. Az a kérdésem, hogy az így kapott munkabér jövedelemnek számít-e? Teljes cikk...


Egyszerűsített munkaszerződés

4 éve Nem meglepő, hogy egyszerűsített munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka esetén lehet kötni. A kulcsszó a lehet, ugyanis ezen munkaviszony esetében nem kötelező (minden más esettel ellentétben) a szerződést írásba foglalni. Teljes cikk...


Egyszerűsített foglalkoztatás

5 éve Az egyszerűsített foglalkoztatás hatálya alatt foglalkoztatható, aki alkalmi vagy szezonális munkát végez. Az egyszerűsített foglalkoztatást a Munka törvénykönyve és az Egyszerűstett foglalkoztatási törvény egyaránt szabályozza. Teljes cikk...


2018. január 1-től ismét változna a munka törvénykönyve

5 éve Munkavédelmi célú, a munkába visszahelyezést és az egyszerűsített foglalkoztatást érintő módosítások jöhetnek, amelyek ugyan nem jelentenek átfogó változást, mégis több ponton módosítják a munka törvénykönyvét. Teljes cikk...


Ezek az őszi idénymunka közteherviselési szabályai

5 éve Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV.tv. (Efo tv.) az általános szabályokhoz képest eltérően rendelkezik a közteher mértékét és fajtáit illetően, valamint előírásokat tartalmaz arra vonatkozóan is, hogy az Efo tv. szerinti közteher megfizetése milyen más adó- és járulékfizetési kötelezettség alól mentesít. Az alábbiakban azt mutatjuk be, hogy a munkaviszonyban az egyes feleket milyen kötelezettségek terhelik. Teljes cikk...


Emelkedhet az idénymunkások fizetése?

5 éve A mezőgazdasági idénymunkások egyszerűsített foglalkoztatásból származó adómentes napi jövedelmének emeléséről, valamint a termőfölddel kapcsolatos illetékmentességi szabályok enyhítéséről nyújtott be törvénymódosító javaslatot Győrffy Balázs, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) elnöke, fideszes parlamenti képviselő a fokozódó munkaerőhiány enyhítése érdekében. A javaslatokat a héten tárgyalja az Országgyűlés - írja az MTI. Teljes cikk...


Így foglalkoztathat szüreti munkára - az egyszerűsített foglalkoztatás lehetőségei

5 éve A munkaerőpiacot sújtó munkaerőhiány valamennyi szektorban jelentkezik, különösképpen kedvezőtlenül érinti a mezőgazdaság területét. Tekintettel arra, hogy az ősz a mezőgazdasági, szezonális (idény) munkák fő időszaka, érdemes így áttekinteni az egyszerűsített foglalkoztatásban rejlő lehetőségeket. Ez az atipikus foglalkoztatási forma ugyanis adminisztratív és közteherviselési egyszerűségével megoldást jelenthet a szezonális foglalkoztatás munkaerő-szükségletének kielégítésére. Lássuk az alapvető szabályokat. Teljes cikk...


Eddig jelenthető be az egyszerűsített foglalkoztatás

5 éve 2017 október 31-ig jelenthető be a jövő évre tervezett egyszerűsített foglalkoztatás, hogy megfelelő összhang legyen a közfoglalkoztatási programok és a helyi idénymunkák között - írja az MTI. Teljes cikk...


Milyen pótlékok járnak egyszerűsített foglalkoztatáskor?

5 éve 1. Idén találkoztam egy korombeli nővel, aki azt állította, hogy ő kizárólag csak iskolaszövetkezeteknél dolgozik és párhuzamosan havi 20-26 napokat vállal egyszerűsített foglalkoztatásban a 15 nap/hó max helyett. Tegnap egy új munkahelyen erről beszélgetve egyik kolléganőm viszont arról tájékoztatott, hogyha több helyen dolgozik egyszerűsített formában a dolgozó, akkor éves 120 napban limitálva van a foglalkoztathatósága. Kinek kell a napok számát figyelnie és melyik verzió a helyes? Ha több helyen dolgozom, akkor munkahelyenként érvényes a maximum 90 nap/év limit vagy összes munkahelyre vetítve max. 120 nap lehet e felső határ? 2. Diákszövetkezetnél dolgoztam nyáron tankönyv osztásban 1 hónapig. A délutános és éjszakai pótlék egyaránt 30-30 % volt. A héten felvettek egy céghez heti szerződéssel és legnagyobb döbbenetemre, itt 40 és 60 %-ban fizetik e két pótlékot. Mennyi a most érvényes délutános és éjszakai pótlék minimális mértéke a Munka Törvénykönyve szerint, illetve eltérhetnek-e ettől a munkáltatók, ha van rá keretük? Szabályosan fizettek-e ki az első helyen? Mivel a délutános pótlék mértéke azonos volt az éjszakaival, amit kissé furcsállok. 3. Budapesten egyszerűsített formában hétvégi komissiózásban dolgozom. Ám a 800 Ft-os béren felül nem fizetik a szombatra járó 150 %-os és a vasárnapra járó 200 %-os hétvégi túlóra pótlékokat. Az ottani állományban lévő dolgozóknak sem...Egyszerűsítettben ez nem is jár, vagy csak törvénytelenül járnak el és nem adják oda? Teljes cikk...


Facebook