kapubanner for mobile

Egy tanulási módszer, ami segíthet a vizsgaidőszakban

Hamarosan itt a vizsgaidőszak, mindenki különböző módszerekkel próbál felkészülni, vannak, akik a tanulókártyákra esküsznek. De mi is az és mire jó -erről ír az eduline.hu oldal.

images

A tanuló vagy ismétlőkártyákra általában egy-egy kulcsszót, fogalmat, főbb gondolatot érdemes felírni, akárhova magaddal viheted, ha van egy kis szabadidőd azonnal előveheted és átismételheted a tananyagot, memorizálhatsz - írják.

Az is az előnye, hogy sokkal könnyebben ráveszed magad, mint hosszú tömött sorok átolvasására.

Csak kulcsszavak, a legfontosabb címszavak, rajzok, ábrák kerüljenek rá, és ne legyenek rajta teljes mondatok! Érdemes több színt használni, ez is segíti a memorizálásban. Vannak, akiknek az is segíthet, ha a kártyákra különböző szimbólumokat rajzolnak, a vizsgán így könnyebben idézik fel mit kellene tudniuk az adott témáról. Ehhez persze az kell, hogy ne magolj, hanem értsd meg amit tanulsz és annak a lényegét kulcsszavakba tudd szedni.

A kártyák mindkét oldalát használhatod, az egyikre írhatsz kérdést, a másikra a választ, vagy az egyik oldalra a fogalmat, a másikra a definíciót. Ha ilyen kártyákat készítesz, akkor a kikérdezésben tudnak segíteni a szüleid, a tesód, vagy a barátok.

Ma már léteznek digitális ismétlőkártyák is, ezeket csak le kell töltened, és a mobilodon, vagy bárhol magaddal viheted.

Az ismétlőkártyákat érdemes egész évben gyártani, így a vizsgaidőszakra, már egy egy egész paklid lesz a tananyag átismétléséhez. Akár csoportosan is lehet készíteni, mindenki egy adott témát feldolgoz, gyorsabb és hatékonyabb így a munka. A tanulás monoton jellegét is megtörheted az ismétlőkártyák elővételével.

eduline.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk