kapubanner for mobile

Egymilliárdos irodaházat akart átjátszani szerelmének potom pénzért a felszámolóbiztos

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vádat emeltek egy felszámolóbiztos - és társai - ellen, aki a vádirat szerint egy egymilliárd forintnál is nagyobb értékű irodaházat akart átjátszani 160 millió forintért partnerének - közölte Ibolya Tibor, a fővárosi főügyész.

A vádirat szerint egy 46 éves nő 2016-ban felszámolóbiztosként járt el egy cég felszámolásánál, a társaság tulajdonát képezte egy budapesti telek és a rajta lévő irodaház. A nő és a vele szerelmi kapcsolatban álló 49 éves férfi elhatározta, hogy áron alul megszerzi az ingatlant. 

Tervük szerint a felszámolóbiztos az irodaházat piaci érték alatt értékesíti egy másik cégnek, amelyet egy 40 éves nő képviselt formailag, valójában azonban a férfi irányított. A felszámolóbiztos pályázatot írt ki, de az információkat elsődlegesen a szerelmével osztotta meg, az ingatlan megtekintésére pedig mindösszesen négy órát jelölt ki. 

A férfi által irányított cég végül eredményesen pályázott egy szándékosan eltúlzott ajánlattal, azonban a vételárat nem tudta és nem is akarta megfizetni. Színlelt adásvétellel és más csalárd jognyilatkozattal - amellyel a formálisan eljáró 40 éves nő is tisztában volt - a vádlottak elérték, hogy a föld és a rajta álló épület tulajdonjoga elváljon, így a férfi által irányított cég a második körben csak az épületre pályázott. 

A vádlottak célja az volt, hogy a több mint egymilliárd forint értékű irodaházat 160 millió forintért játsszák át, de az ügylet végül meghiúsult, mert a 46 éves nő helyett más felszámolóbiztoshoz került az ingatlan.

A főügyészség csődbűntett kísérlete miatt nyújtott be vádiratot a Fővárosi Törvényszékhez. A vádhatóság egyebek mellett végrehajtandó börtönbüntetés és pénzbüntetés kiszabását indítványozta a vádlottakra.

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek