Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 hónapja

Egyre több cég alkalmaz megváltozott munkaképességűeket

2021 januárjától azok a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülők, akik elmennek dolgozni, nem veszítik el az ellátásukat, akármekkora lesz is a fizetésük. Tavaly már 45 ezer megváltozott munkaképességű ember után vettek igénybe szociális hozzájárulási kedvezményt a munkáltatók. A cél az, hogy foglalkoztatottsági rátájuk tovább nőjön.

Növekszik a hajlandóság a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért felelős államtitkára, Fülöp Attila.

Jelenleg a megváltozott munkaképességűek 44 százaléka, 155 ezer ember dolgozik, arányuk 2010-ben még az Európai Unión belül az egyik legalacsonyabb, 18 százalék volt.

A kormányzat szeretné, ha a megváltoztatott munkaképességűek aránya tovább emelkedne - mondta Fülöp Attila.

Január elsejétől életbe lépett a kereseti korlát eltörlése, ennek következtében azok a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülők, akik elmennek dolgozni, nem veszítik el az ellátásukat, akármekkora lesz is a fizetésük.

Szintén január elsejétől a rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, 25-nél több embert foglalkoztató munkáltatók a megváltozott munkaképességűek mellett a kötelező 5 százalékos foglalkoztatási szintbe beszámíthatják a rehabilitációs mentort, valamint 23 éves koráig a közoktatásban sajátos nevelési igényűnek vagy a felsőoktatásban fogyatékosnak minősülő fiatalt.

2012 óta szociális hozzájárulási kedvezményt kapnak azok a cégek, amelyek megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak, így a minimálbér összegének duplájáig mentesülnek a közterhek megfizetése alól. A kedvezményt 2012-ben 5500, tavaly év végén 45 ezer megváltozott munkaképességű ember után vette igénybe 8500 munkáltató.

A prémium biozöldségeket termelő Vas megyei szakosított otthonban például 2002 óta foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket. Biokertészetük 2013-ban elnyerte az év biogazdasága címet, és tavaly év vége óta már 120 zöldségféleséggel szolgálják ki vásárlóikat.

A Grundfos-nál több mint húsz éve foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű embereket, jelenleg 112-t. Ők főként a termelésben, a gyártásban dolgoznak, de vannak akik adminisztratív munkakört látnak el, többségük négyórás foglalkoztatásban.

Fotó: pexels.com
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Idén is nőni fognak a fizetések az IT-szektorban

Tavaly, ahogyan a legtöbb iparág területén, úgy az IT-szektor munkaerőpiacán is jelentős változások történtek, ami még a 2021-es évet is... Teljes cikk

Bíztató jelek az Egyesült Államok munkaerőpiacán

Jelentősen, a koronavírus-járvány kirobbanása óta a legalacsonyabb szintre csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az... Teljes cikk

Stratégiai fontosságú a munkavállalók képzettsége és állapota - így látják a vezérigazgatók

2021-re minden második vállalat létszámnövekedéssel kalkulál. A pandémia azonban elmélyítette azokat az aggodalmakat, amelyekkel a vezetők eddig is... Teljes cikk