Együttműködik a külgazdasági hivatal és az outsourcing szövetség
Együttműködési megállapodást írt alá pénteken a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) és a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) - közölte a külgazdasági hivatal az MTI-vel.
Tájékoztatásuk szerint az együttműködés fő célja a hazai vállalkozások érdekeinek összehangolása és piacképességük erősítése.
Dobos Erzsébet, a HITA elnöke a közleményben hangsúlyozza: a megállapodást azért tartották szükségesnek, mert mindketten érdekeltek abban, hogy a magyar üzleti szolgáltatóipar fejlődése érdekében a hazai vállalkozások összefogjanak, és a külföldi szolgáltató vállalatok Magyarországra települjenek új befektetéssel.
Suhajda Attila, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöke a megállapodás aláírása kapcsán hangsúlyozta, hogy a HOA közel 80 tagvállalattal rendelkezik, amelyek több mint 30 000 magasan képzett szakembernek adnak munkát. Az üzleti szolgáltató szektor, amely a válság idején növekedni tudott, várakozásai szerint további stabil bővülés előtt áll.
Dobos Erzsébet, a HITA elnöke a közleményben hangsúlyozza: a megállapodást azért tartották szükségesnek, mert mindketten érdekeltek abban, hogy a magyar üzleti szolgáltatóipar fejlődése érdekében a hazai vállalkozások összefogjanak, és a külföldi szolgáltató vállalatok Magyarországra települjenek új befektetéssel.
Suhajda Attila, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöke a megállapodás aláírása kapcsán hangsúlyozta, hogy a HOA közel 80 tagvállalattal rendelkezik, amelyek több mint 30 000 magasan képzett szakembernek adnak munkát. Az üzleti szolgáltató szektor, amely a válság idején növekedni tudott, várakozásai szerint további stabil bővülés előtt áll.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk
A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Contact Center Értékesítési És Ügyfélszolgálati Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 02. 04)
- Data Engineer gyakornok - diákmunka (2026. 02. 05)
- Fröccsöntő gépbeállító- Nagykanizsa (2026. 02. 05)
- Közúti szállítmányozási gyakornok - diákmunka (2026. 02. 05)
- B2B Sales Office Intern - diákmunka (2026. 02. 05)
Partnereink hírei
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig