Megjelent: 5 hónapja

Elemző

Az elemző vagy gyakran használatos az üzleti elemző (Business analyst) megnevezés is, az az alkalmazott, akinek fő feladata a vállalatoknak való segítségnyújtás a változások értelmezésével és megoldásával kapcsolatban.

Ezen elváltozások a cég élete során bekövetkezett növekedések, beruházások, megvalósítások stb. lehetnek. A munkája nagyrészt gazdasági jellegű számítástechnikai rendszerek fejlesztéséből, azok analizálásából és dokumentálásából áll. Munkák elemzőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Az elemzői munka feladatai:
- megérteni az üzleti keresletet, figyelemmel követni a piac ingadozásait
- az üzleti kívánalmak aktualizálása, dokumentálása, analizálása
- a munkaközösség számára érthetőbbé tenni a követelményeket
- az üzletben történő procedúrák modellezése, azok korrigálása és effektívebbé tétele
- feltárni és helyreállítani a vállalat költségeit (kiadás, bevétel, megtakarítás)
- felkutatni a vállalat hibáit, azok elemzése és kijavítása
- szoros kooperáció a vezetőkkel

Elvárások
Az elemző állás betöltéséhez gyakran alapkövetelmény a gazdasági vagy pénzügyi területen szerzett felsőfokú végzettség, de esetenként a középfokú végzettséget is elfogadják. Az elemzőknek magas szintű számítógépes ismeretekkel szükséges rendelkezniük. A szakmai tapasztalatot sok helyen szívesen fogadják. Előnyös, de nem kizárt, hogy esetenként elvárt az angol nyelvtudás megléte. Aki elemzőnek szeretne menni magas stressztűrő képességgel, jó kommunikációs képességgel, analitikus gondolkodással és kiváló problémamegoldó képességgel kell rendelkeznie.

Munkarend
Általában az elemzők teljes munkaidőben vállalnak munkát. Előfordulhat a heti 25-30 órás munkaidő. Egyes cégeknél opció lehet bizonyos mértékű home office is.

Juttatások
Az üzleti elemzők a versenyképes fizetésük mellett gyakorta gyűjthetnek be plusz juttatásokat a vállalattól. A céges számítógép, a teljesítményösztönző juttatás vagy a szakmai továbbfejlődés lehetősége csak kevés a rengetek elérhető bónuszból.
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kétműszakos munka

A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár