Elkészült az első magyar agilis toborzási útmutató
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElkészült Magyarország első agilis toborzással foglalkozó útmutatója, ami az agilis munkaszervezés iránt érdeklődőknek ad betekintést a keretrendszer alapjairól, és hasznos tanácsokat ad ahhoz, hogyan érdemes elindulni az agilis toborzás megvalósítása felé.
Ez az útmutató az első, kifejezetten a toborzás területére fókuszáló, üzleti tapasztalatokat felhasználó kézikönyv. Bemutatja az agilis keretrendszer alapjait, az agilis toborzás alkalmazásának üzleti eredményekre gyakorolt számszerűsíthető pozitív hatásait és az új technológiai megoldások mindennapi előnyeit is.
“Fontosnak tartottuk, hogy az általunk sikeresen alkalmazott agilis technikákat, jó gyakorlatokat megosszuk másokkal is, és segítsünk egy agilisabb, reziliensebb működés kialakításának elindításában, melyre nagyon nagy az igény a gyorsan változó üzleti környezetben. Magyarország legjobb szakértői segítettek ennek a hiánypótló anyagnak az elkészítésében" - mondta Kelliár Zsolt, a Talentuno alapítója.
Ők Magyarországon az elsők között építették be üzleti működésükbe az agilis keretrendszert, platformjukat, szolgáltatásaikat is erre építve alakították ki és fejlesztik.
“Fontosnak tartottuk, hogy az általunk sikeresen alkalmazott agilis technikákat, jó gyakorlatokat megosszuk másokkal is, és segítsünk egy agilisabb, reziliensebb működés kialakításának elindításában, melyre nagyon nagy az igény a gyorsan változó üzleti környezetben. Magyarország legjobb szakértői segítettek ennek a hiánypótló anyagnak az elkészítésében" - mondta Kelliár Zsolt, a Talentuno alapítója.
Ők Magyarországon az elsők között építették be üzleti működésükbe az agilis keretrendszert, platformjukat, szolgáltatásaikat is erre építve alakították ki és fejlesztik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?