Először csökkent az angol focisták fizetése
A történelem során először csökkent az angol első osztályú labdarúgóklubok "alkalmazottainak" fizetése a 2004/05-ös szezonban - áll a Deloitte elemzésében. A Premier League játékosai a legjobban fizetett focisták a világon, a liga húsz klubja összesen 1,3 milliárd fontos forgalmat generált.
Első osztályok bevételei (milliárd font)
Anglia - 1,3
Olaszország - 0,9
Németország - 0,8
Spanyolország - 0,7
Franciaország - 0,5A szóban forgó egyesületek átlagos bérei már a 2003/04-es szezonban is csökkentek volna, de a Roman Abramovics által támogatott Chelsea feltornászta az értéket. "Az utóbbi évtizedben a Premier League játékosainak fizetése átlagosan ötödével nőtt évente" - mondta el Dan Jones, a Deloitte szakértője. "Így a legutóbbi 3 százalékos csökkenés erős kontrasztban áll a korábbi trenddel" - tette hozzá.
Noha az angol ligában valóban csökkentek a bérek, még így is toronymagasan vezeti az európai ranglétrát. Az olaszországi első osztály bérei - melyek a második legmagasabbnak bizonyultak - is 29 százalékkal kisebb összeget (561 millió fontot) tettek ki, mint az angol fizetések. A harmadik helyen a spanyol La Liga végzett, melynek sztárjai összesen 658 milliót kaszáltak.
A 2004/05-ös szezonban a német Bundesliga és az olasz első osztály könyvelhette el a legnagyobb - 17 illetve 16 százalékos - bevételnövekedést.
Menedzsment Fórum
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk
A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk
Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk