Megjelent: 4 éve

Először nyert magyar cég a Startup of the Year versenyen

10 ország 100 legjobb startupja versengett a Central European Startup Awards (CESA) szófiai nagydöntőjében csütörtök este. Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Magyarország, Ausztria, Szerbia, Szlovénia, Horvátország, Románia és Bulgária nemzeti győztesei közül a magyar Turbine.AI bizonyult a legjobbnak. 12 kategóriából háromban is győzött és a verseny négy éves történetének először nyerte el magyar vállalkozás a Startup of the Year címet. Van még egy magyar a győztesek között: a magyar az EVA Vision, mely vakok és gyengénlátók számára fejleszt okosszemüveget.

A nemzetközi zsűri több ezer pályamunkából választott ki idén 1400 startupot, mely első körben a 10 nemzeti döntőiben versenyzett. Nem meglepő, a Turbine.AI itthon is tarolt, ugyanabban a három kategóriában, mint most Bulgáriában: a legjobb biotech és a legjobb mesterséges intelligencia kategóriák mellett az év startupja is lett.

A szervező xLabs csapat célja, hogy összekapcsolja és kiemelje startupokat és az ökoszisztéma többi szereplőjét a régiókon belül, a régiók között és globálisan is. Az xLabs helyi partnerekkel dolgozik együtt, akik országonként a startup közösségek legfőbb véleményvezérei, az ökoszisztéma építői. Ezzel a tudással szervezte meg idén is 10 országban a helyi szintű rendezvényeket. Az országok nyertesei meghívást kaptak a november 23-i Grand Finale-ként hívott díjátadóra. A verseny ernyőszervezete Global Startup Awards, így a mostani nyertesek közül jónéhányan ott lesznek jövőre Kínában, a Global Startup Awards döntőjében. Reméljük a Turbine.AI csapatát nemsokára a világ legjobbja díjat is bezsebeli.

A díjátadó előtt egy igazi network program indult, melyen a régió legnagyobb gondolkodóival lehetett találkozni. Többek között ott volt Adam Cheyer, a jól ismert Siri, hangfelismerő alkalmazást fejlesztő cég alapítója, Max Kellyvel (Techstars alapítója), Cristobal Alonso (Startup Wise Guys vezérigazgatója), Tanya Soman (az 500 Startups befektetője) vagy Till Ohrmann ( PIRATE.Global and Startup Safari vezére). És persze ott volt a Turbine.AI is.

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
motiváciOSCAR

Ma hajnalban kiosztották az amerikai Filmakadémia legnagyobb éves elismerését, az Oscar-díjakat. De vajon mennyire tud egyáltalán tárgyilagos lenni... Teljes cikk

Munkáltatói ajándék húsvétra: melyik a legjobb megoldás?

A hazai vállalkozások egyre szélesebb körében jellemző gyakorlat, hogy nem csupán év végén, hanem kiemelt évközi alkalmakkor, így például... Teljes cikk

Nők az IT-szakmában: javul a helyzet, de még mindig messze vagyunk az uniós átlagtól

A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt. Teljes cikk