Kihirdették az Év Projektmenedzserét
Egy több mint 130 millió eurós beruházás, számos kihívással: Lemmich Jakab Dániel projektvezetésével valósult meg Angola új elektronikus útlevélrendszerének bevezetése. A komplex nemzetközi projekt sikeres irányításáért idén ő kapta az Év Projektmenedzsere Díjat.
Az Év Projektmenedzsere Díjat évente ítéli oda a szakmai szervezeteket tömörítő Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. A díjjal a kiemelkedő projektmenedzsment-teljesítményeket ismerik el.
A 2026. november 5-i díjátadó eseményen a díjat dr. Sántha György, a Tudományos és Technológiai Minisztérium közigazgatási államtitkára adta át.
Lemmich Jakab Dániel 2004 óta foglalkozik projektmenedzsmenttel. Pályafutása során többek között biometrikus okmányok bevezetésén, közigazgatási digitalizációs fejlesztéseken és nemzetközi informatikai projekteken dolgozott.
Lemmich Jakab Dániel az ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. mint szállító megbízásából irányította az Angolai Köztársaságban az új, chipes útlevél bevezetését és az ehhez szükséges informatikai infrastuktúra megteremtését. A mintegy 130 millió euró összértékű projekt az új, a nemzetközi ICAO-előírásoknak megfelelő okmány kifejlesztését és gyártását, valamint a kiadást támogató új, integrált szoftver- és hardverrendszer kialakítását és bevezetését is magában foglalta.
A projekt egyik legnagyobb kihívását a kiszámíthatatlan környezet jelentette. Kockázati tartalékokkal, gondosan felépített mérföldkövekkel és egy proof of concept fázissal készült fel arra, amire nem lehet felkészülni: egy miniszterváltásra, az elfogadott rendszer átalakítására és egy rövidített határidőre. Így nyílt lehetőség arra is, hogy a megrendelő menet közben jelentkező új igényeit meghallgassák és beépítsék, vagy mindenki számára vállalható kompromisszumot találjanak.
Emberek és kultúrák összehangolása
A projektvezetői munka másik meghatározó eleme a különböző nemzeti és szakmai hátterű csapatok összefogása volt. Angolai, magyar, lett, szlovák, német és más nemzetiségű szakemberek együttműködését kellett koordinálni, figyelembe véve az igencsak eltérő munkakultúrákat, kommunikációs szokásokat és döntéshozatali mechanizmusokat.
A projektmenedzsernek, Lemmich felfogása szerint, mikromenedzselés nélkül, az érintett területek vezetőivel és szakértőivel egymásra támaszkodva kell tudnia teljes körű felelősséget vállalni a projekt sikeréért.
Kézzelfogható eredmények
Mint a közlemény írja, a projekt eredményeként Angola jelentősen korszerűsítette útlevélkiadási rendszerét. Míg korábban az állampolgároknak akár hónapokat vagy éveket is várniuk kellett az útlevélre, az új rendszerben az ügyintézés jellemzően 1–2 hét alatt lezajlik, az ország bármely okmányirodájában is nyújtják be a kérelmet. Az új okmány chipet, ujjlenyomatokat és íriszképeket is tartalmaz, így a korábbinál lényegesen magasabb biztonsági szintet képvisel. A rendszer 2026. március 1-jén kezdte meg működését, és azóta már több mint 160 ezer új útlevelet állítottak ki.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon