Eltüntetnék a jutalékért dolgozó, kókler ingatlanügynököket
Az ingatlanügynökök végzettség hiányában is milliókat kereshetnek minimális munkával, ha elég gátlástalanok és rámenősek. A jutalékért dolgozó kókler ügynökök nemcsak az eladók és vevők, hanem a becsületes ingatlanosok életét is megkeserítik. Az ingatlanközvetítők szövetsége ezért tisztulást sürget - írja az Index.
Mert hiába dolgozik jó pár becsületes és korrekt ügynök is, a ravaszkodó, minden etikai szabályt áthágó, csak a jutalékra hajtó hiénák befeketítik a piacot. A nagyjából tízezer közvetítő között sok ilyen kóklert találni - áll a cikkben.
A háttérbe több tényező is meghúzódik, például az, hogy felhígult a szakma, mivel Magyarországon ma szinte bárki közvetíthet ingatlant. Tudniillik csak az iroda vezetőjének kell elvégeznie a szükséges OKJ-tanfolyamot, a beosztottaknál a szakképzettség gyakran nem elvárás - magyarázta a portálnak Kirsch Gábor, a Magyar Ingatlanközvetítők Országos Szövetségének (MIOSZ) elnökségi tagja.
Kirsch szerint fontos lenne, hogy elinduljon egy tisztulási folyamat, ezért több jelentős piaci szereplővel közösen tavaly létre is hozták az ingatlanközvetítők etikai normagyűjteményét, amelyhez számos iroda csatlakozott. És érezhető változást remél a hamarosan bevezetendő "etikus ingatlanos" márkanév bevezetésétől is.
Ezen túl a szövetség minősítő rendszert szeretne bevezetni. A szakmát csak az gyakorolhatná, aki aláveti magát a szakma különböző szervezeteinek képviselőiből álló etikai bizottságának.
A fogyasztók panaszaikkal megkereshetnék a szövetséget, melynek következtében - szélsőséges esetben - akár meg is vonhatnák az etikátlan ingatlanostól a minősítést. Továbbá a szövetség szerint állami szinten is szigorúbb szabályozásra lenne szükség. Ha az ingatlanközvetítők száma csökkenne, akkor az irodák megengedhetnék maguknak, hogy fix fizetést is adjanak dolgozóiknak a jutalék helyett - vélik.
Index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?