kapubanner for mobile

EMELIK A SZÉP KÁRTYA KERETÖSSZEGÉT

TÖBB JUTTATÁST ADHATSZ A MUNKAVÁLLALÓID SZÁMÁRA.

EMELIK A SZÉP KÁRTYA KERETÖSSZEGÉT-

Tudtad, hogy a kormány gazdaságvédelmi akcióterv részeként emelni készül a SZÉP kártya keretet 200 000 forinttal, mellyel támogatni tudod munkavállalóid egészségét?

Most lehetőség nyílik a dolgozók számára, hogy a SZÉP kártyáról rendezett évi egyszeri nyaraláson túl a fennmaradó összeget a rendszeres, mindennapi sportolásra költse, ha cafeteria keretét a munkáltató megemeli. A kedvezményezett nagyobb esélyt kap arra, hogy szélesebb körben használhassa fel a juttatását, és az egészségének, erőnlétének, preferenciájának megfelelően válassza ki a számára megfelelő mozgás helyszínét a lakóhelye vagy akár a munkahelye szerint.

Miért ne élnétek ezzel a lehetőséggel Ti is, megemelve a SZÉP kártya keretet, kihasználva a SZÉP kártya kedvezményes adókulcsát?

www.aycm.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában

A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk

Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!

Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk

Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén

A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk