EMELIK A SZÉP KÁRTYA KERETÖSSZEGÉT
TÖBB JUTTATÁST ADHATSZ A MUNKAVÁLLALÓID SZÁMÁRA.
Tudtad, hogy a kormány gazdaságvédelmi akcióterv részeként emelni készül a SZÉP kártya keretet 200 000 forinttal, mellyel támogatni tudod munkavállalóid egészségét?
Most lehetőség nyílik a dolgozók számára, hogy a SZÉP kártyáról rendezett évi egyszeri nyaraláson túl a fennmaradó összeget a rendszeres, mindennapi sportolásra költse, ha cafeteria keretét a munkáltató megemeli. A kedvezményezett nagyobb esélyt kap arra, hogy szélesebb körben használhassa fel a juttatását, és az egészségének, erőnlétének, preferenciájának megfelelően válassza ki a számára megfelelő mozgás helyszínét a lakóhelye vagy akár a munkahelye szerint.
Miért ne élnétek ezzel a lehetőséggel Ti is, megemelve a SZÉP kártya keretet, kihasználva a SZÉP kártya kedvezményes adókulcsát?
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Jobb vagy rosszabb lesz az üzleti szektor helyzete a választások után? Lesz-e gazdaságpolitikai, szabályozási fordulat? Milyen kilátások vannak a... Teljes cikk
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hónapja
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 1 hónapja
- Work-life balance 1 hónapja
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 1 hónapja
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 2 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 2 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?