kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Emelkedtek a bérek, de volt ahol átlag alatt kerestek

A reálkereset - a fogyasztóiár-index 5,9 százalékos növekedése mellett - döntően a szja szabályok változásának és a közszféra 2010. évi eseti kereset kiegészítésének köszönhetően 4,7 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. A versenyszférában így 4,3 százalékkal, a közszférában 5,7 százalékkal nőtt a reálkereset - jelenti a KSH.

images

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a számviteli nyilvántartások alapján jelentett bruttó átlagkeresetek 2010 első négy hónapjában 4,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 10,9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

Az alkalmazásban állók létszáma 2010. január-áprilisban átlagosan 2 millió 641 ezer volt. A költségvetési szférában 757 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 785 ezren dolgoztak. Ez a megfigyelt körben a foglalkoztatottak létszámának 1 százalékos csökkenését jelentette. A költségvetési szférában a közfoglalkoztatás bővülése miatt 5,7 százalékkal nőtt a létszám, e nélkül számolva 0,2 százalékos a csökkenés. A versenyszférában 4,2 százalékkal dolgoztak kevesebben mint az előző év azonos időszakában. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 205 900 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 205 800 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 209 600 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 4,5 százalékkal haladták meg az előző évit.

A legjobban fizető gazdasági ág a pénzügyi, biztonsági tevékenység volt (456 200 forint), ezt követte az információ és kommunikáció (382 200 forint) és a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás (347 000 forint). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban (126 000 forint), valamint a mezőgazdaságban (135 100 forint). A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset az év első négy hónapjában átlagosan 2,8 százalékkal nőtt, ebből a versenyszférában dolgozók alapbére 4,8 százalékkal haladta meg az előző év január-áprilisit. A költségvetési szférában dolgozók közfoglalkoztatottak nélkül számított alapilletménye pedig az úgynevezett illetmény automatizmusnak köszönhetően 1,3 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 134 400 forint; (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 96 800 forint, a szellemi foglalkozásúaké 172 900 forint) volt. A nettó kereset így átlagosan 10,9 százalékkal volt magasabb az előző évinél. A versenyszférában 10,5 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 11,9 százalékos növekedés jelentkezett.

A 218 000 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 4,0 százalékkal haladta meg az előző év január-áprilisit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,6 százaléknak felelt meg.

Forrás: KSH
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk