Építőipari segédmunkás
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti.
Mit csinál egy építőipari segédmunkás?
A feladatok az adott építkezéstől függnek, de jellemzően:
- Anyagok pakolása, hordása (tégla, cement, zsákok, faanyag)
- Beton, habarcs keverése
- Takarítás, sitt eltakarítása
- Állványozásnál, zsaluzásnál segítség
- Szerszámok előkészítése, átadása
- Egyszerű bontási munkák
- Terület rendben tartása, előkészítése
Nem végez önálló szakmunkát, hanem irányítás alatt dolgozik.
Milyen képesítés kell hozzá?
- Általában nem szükséges szakmai végzettség
- Előny lehet:
- 8 általános iskola
- Építőipari tapasztalat
- Munkavédelmi oktatás (ezt sokszor a munkáltató biztosítja)
Milyen készségek fontosak?
- Jó fizikai állóképesség
- Megbízhatóság, pontos munkavégzés
- Csapatmunkára való alkalmasság
- Alapvető szerszámhasználat ismerete (előny)
Munkakörülmények
- Szabadtéri munka, időjárásfüggő
- Fizikailag megterhelő
- Korai munkakezdés gyakori
- Védőfelszerelés viselése kötelező
Kinek ajánlott?
- Akik gyorsan szeretnének elhelyezkedni
- Akik később szakmunkássá (pl. kőműves, burkoló) szeretnének válni
- Akik nem riadnak vissza a fizikai munkától
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
- Autóbuszvezető 2 órája
- Data Analyst 2 órája
- Product Manager 2 órája
- Customer Service Representative 2 órája
- HR Generalist 2 órája
- Project Manager 3 órája
- Sales Representative 3 órája
- Key Account Manager 3 órája
- Health and Safety Officer 4 órája
- Kamionsofőr (nemzetközi) 1 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa