Észak-koreaiak veszik el a munkánkat?

Dr. Páldi Tamás az interjúban elmondta, hogy a horvát, szlovák, lengyel, és a román régiókban is ugyanazok a problémákkal küzdenek a munkaerőpiacon, mint Magyarországon. A legnagyobb problémát a szakemberhiány okozza. Lengyelországban már volt olyan fejlesztés, ahol Távol-keletről érkezett, így például észak-koreai vendégmunkások is dolgoztak. A lengyeleknél bő 2 millió ukrán vendégmunkás dolgozik, de nagy volumenben dolgoznak román munkavállalók Olaszországban, illetve Franciaországban is - írja a lap.

Magyarországra azért nem jönnek Romániából a munkások, mert nincs akkora bérkülönbség, hogy érdemes legyen költözni. Pedig mindegyik szakipari munkánál komoly problémát jelent a munkaerőhiány. Állandó jelleggel keresnek az építőipari cégek kőműveseket, ácsokat, tetőfedőket, betonacél-szerelőket, szerkezetépítőket, burkolókat.

Dr. Páldi Tamás a TriGranit előtt 7 évet töltött HR vezetőként az amerikai Eli Lilly & Company gyógyszeripari cégnél, majd 5 évet, szintén HR vezetőként a TEVA gyógyszergyártónál. Mindegyik ágazatban találkozott a szakemberhiánnyal. A gyógyszeriparban a 90-es évek közepén, 2000-es évek elején még válogatni lehetett a szakemberek között. "Az általános bérinfláció mértéke kb. 4 százalék Magyarországon, Szlovákiában és Lengyelországban is. Ennek az az oka, hogy a menedzseri, igazgatói állások kb. 3-4 százalékkal mennek fel, az alacsonyabban fizetett állások esetén meg több mint 10 százalék a bérinfláció" - mondja.

Portfolio