Európai összefogás az egészségesebb munkahelyekért
Második alkalommal hirdeti meg a Kezdeményezés az Egészséges Munkahelyért kampányát az Európai Munkavédelmi Ügynökség és az Európai Információs Központ. A kampány a 12 új EU-tagállam, Horvátország és Törökország kis- és középvállalkozásainak abban segít, hogy bővítsék ismereteiket a munkahelyi biztonságról és munkavédelemről.
A 2007 novemberéig tartó kampány során a 14 országban 39 szemináriumot tartanak az Európai Ügynökség fókuszpontjainak szervezésében, az EIK hálózat támogatásával. A szemináriumok célja összehozni a kkv-k vezetőit és alkalmazottait, nem csupán azért, hogy meghallgassák a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szervezetek előadásait a legaktuálisabb jogalkotási kérdésekről, hanem hogy megismerhessék olyan kollégáik tapasztalatait, akik sikerrel jártak a jobb munkahelyi biztonság és egészségvédelem bevezetésében, és ezáltal erősebbé, egészségesebbé és termelékenyebbé tették vállalkozásukat.
Heinz Zourek, a Vállalkozási és Ipari Főigazgatóság főigazgatója szerint: "Az Európai Információs Központok Hálózatának a programban való részvételével formálódik az a szerep, amelyet a KKV-k biztonságosabb és egészségesebb munkahelyeinek előmozdításában betölt.
"Az európai kkv-k körében valódi érdeklődés mutatkozik az iránt, hogy miként tudnának javítani vállalkozásuk munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szintjein" - mutatott rá a kampány első fordulójáról szólva Jukka Takala, az Ügynökség igazgatója. Mint mondta, a cégek felismerték, hogy valóban szükségük van olyan egyszerű eszközökre, amelyekkel megkezdhetik a munkahelyi kockázatok felmérését. A sikeres kampány azt is igazolta, hogy ha egyesítjük az Európai Információs Központoknál és az Ügynökség fókuszpontjainak hálózatánál elérhető forrásokat és szakértelmet, a gyakorlati igények megoldása terén valódi előrehaladást tudunk elérni - emelte ki Jukka Takala.
A Kezdeményezés az Egészséges Munkahelyért kampány keretében hazánkban idén öt szemináriumot rendeznek májustól szeptemberig. A programra Budapesten kívül Miskolcon, Székesfehérváron, Szombathelyen és Kecskeméten is lehet jelentkezni. A munkavédelemmel foglalkozó szervezetek bevezető előadásai után, a résztvevők olyan vállalatok esettanulmányaival is megismerkedhetnek, amelyek saját eredményeik bemutatásával bebizonyíthatják, hogy a munkahelyi egészségvédelem valóban megéri a ráfordított befektetést.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hete
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 3 hete
- Problémák, amelyeken segíthet az ashwagandha kapszula 4 hete
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 4 hete
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 1 hónapja
- Lelki egészség nélkül nincs testi jóllét sem 1 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 1 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 1 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 2 hónapja
- Az orrplasztika előnyeiről néhány szóban 2 hónapja