Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Év közben megkapják a 13. havi fizetés felét a közszolgák

A kormány módosította a 2007-re és a 2008-ra járó 13. havi illetmény kifizetéséről szóló szabályokat az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal született megállapodás alapján - közölte Gál J. Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára szerdán, a kormány ülése után.

A módosított szabályok alapján 2007 júniusa és decembere között havi részletekben, előlegszerűen kifizetik a 2007-re járó 13. havi illetmény felét - mondta az államtitkár, ideiglenes kormányszóvivő, emlékeztetve rá, hogy a megállapodást február 19-én kötötték. Gál J. Zoltán kifejtette: a közszolgálati alkalmazottak havi rendszeres illetményükhöz az illetményük 8,3 százalékának megfelelő kiegészítést kapnak júniustól decemberig.

Hozzátette: a 13. havi illetmény másik felét egy összegben, 2008. január 16-án folyósítják. Az államtitkár elmondta: a sztrájkbizottsággal kötött megállapodás szerint 2008-ban az arra az évre járó 13. havi fizetést tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.

Közölte: a sztrájkbizottsággal született megállapodás szerint a 2009-re járó 13. havi fizetést egy összegben, 2009 decemberében kell kifizetni. Gál J. Zoltán azt mondta: 2007-ben anélkül növekedhet az eredetileg tervezettnél jobban a közszolgálati alkalmazottak bruttó keresete, hogy sérülne a konvergenciaprogramban foglalt költségvetési követelmény. Mint mondta, ez nem jelenti azt, hogy idén vagy jövőre megszűnne a 13. havi illetmény.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk