Év közben megkapják a 13. havi fizetés felét a közszolgák
A kormány módosította a 2007-re és a 2008-ra járó 13. havi illetmény kifizetéséről szóló szabályokat az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal született megállapodás alapján - közölte Gál J. Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára szerdán, a kormány ülése után.
A módosított szabályok alapján 2007 júniusa és decembere között havi részletekben, előlegszerűen kifizetik a 2007-re járó 13. havi illetmény felét - mondta az államtitkár, ideiglenes kormányszóvivő, emlékeztetve rá, hogy a megállapodást február 19-én kötötték. Gál J. Zoltán kifejtette: a közszolgálati alkalmazottak havi rendszeres illetményükhöz az illetményük 8,3 százalékának megfelelő kiegészítést kapnak júniustól decemberig.
Hozzátette: a 13. havi illetmény másik felét egy összegben, 2008. január 16-án folyósítják. Az államtitkár elmondta: a sztrájkbizottsággal kötött megállapodás szerint 2008-ban az arra az évre járó 13. havi fizetést tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.
Közölte: a sztrájkbizottsággal született megállapodás szerint a 2009-re járó 13. havi fizetést egy összegben, 2009 decemberében kell kifizetni. Gál J. Zoltán azt mondta: 2007-ben anélkül növekedhet az eredetileg tervezettnél jobban a közszolgálati alkalmazottak bruttó keresete, hogy sérülne a konvergenciaprogramban foglalt költségvetési követelmény. Mint mondta, ez nem jelenti azt, hogy idén vagy jövőre megszűnne a 13. havi illetmény.
Hozzátette: a 13. havi illetmény másik felét egy összegben, 2008. január 16-án folyósítják. Az államtitkár elmondta: a sztrájkbizottsággal kötött megállapodás szerint 2008-ban az arra az évre járó 13. havi fizetést tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.
Közölte: a sztrájkbizottsággal született megállapodás szerint a 2009-re járó 13. havi fizetést egy összegben, 2009 decemberében kell kifizetni. Gál J. Zoltán azt mondta: 2007-ben anélkül növekedhet az eredetileg tervezettnél jobban a közszolgálati alkalmazottak bruttó keresete, hogy sérülne a konvergenciaprogramban foglalt költségvetési követelmény. Mint mondta, ez nem jelenti azt, hogy idén vagy jövőre megszűnne a 13. havi illetmény.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Bértáblák 2026
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 3 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 3 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Általános ügyinéző
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Dabasi üzletbe eladót keresünk – nyugdíjasok és kezdők jelentkezését is várjuk, nettó 320 000–350 000 Ft (2026. 01. 29)
- IT tesztelő gyakornok (2026. 01. 29)
- Forgalmi üzemi rendszermérnök (2026. 01. 29)
- Kontrolling / Pénzügyi adminisztrátor diákmunka - Douglas (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig