Év közben megkapják a 13. havi fizetés felét a közszolgák

A kormány módosította a 2007-re és a 2008-ra járó 13. havi illetmény kifizetéséről szóló szabályokat az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottsággal született megállapodás alapján - közölte Gál J. Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára szerdán, a kormány ülése után.

A módosított szabályok alapján 2007 júniusa és decembere között havi részletekben, előlegszerűen kifizetik a 2007-re járó 13. havi illetmény felét - mondta az államtitkár, ideiglenes kormányszóvivő, emlékeztetve rá, hogy a megállapodást február 19-én kötötték. Gál J. Zoltán kifejtette: a közszolgálati alkalmazottak havi rendszeres illetményükhöz az illetményük 8,3 százalékának megfelelő kiegészítést kapnak júniustól decemberig.

Hozzátette: a 13. havi illetmény másik felét egy összegben, 2008. január 16-án folyósítják. Az államtitkár elmondta: a sztrájkbizottsággal kötött megállapodás szerint 2008-ban az arra az évre járó 13. havi fizetést tizenkét havi egyenlő részletben fogják kifizetni.

Közölte: a sztrájkbizottsággal született megállapodás szerint a 2009-re járó 13. havi fizetést egy összegben, 2009 decemberében kell kifizetni. Gál J. Zoltán azt mondta: 2007-ben anélkül növekedhet az eredetileg tervezettnél jobban a közszolgálati alkalmazottak bruttó keresete, hogy sérülne a konvergenciaprogramban foglalt költségvetési követelmény. Mint mondta, ez nem jelenti azt, hogy idén vagy jövőre megszűnne a 13. havi illetmény.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk