Evolúciós örökség a zajok figyelése, de a Silent-booth fülkében nyugodtabb a munka
Hazánkban alulértékelt a munkahelyi zaj problémája annak ellenére, hogy sokan panaszkodnak rá és egyre nagyobb hangsúlyt kap az ideális munkakörnyezet létrehozása. Bizsók Vajk és kollégái speciális fülkét fejlesztettek az irodai zaj ellen. Az ötletgazda mellett Dúll Andrea környezetpszichológus is megszólal az uzletresz.hu cikkében.
Azoknál a cégeknél, ahol a munkavédelmi előírások nem foglalkoznak a dolgozók hallásával, mert mondjuk nem hangos gépek mellett dolgoznak, kevés figyelmet kap az akusztika, pedig egy átlagos irodában akár a 80 decibelt is elérheti a zajszint. Erre nyújthat megoldást, egy magyar fejlesztés. A Silent-booth fülkének nincs ajtaja, mégsem engedi befelé és kifelé sem a hangot. A fülkében 25-30 decibellel alacsonyabb a zajszint, mint a helyiségben, ahol felállítják. - A belső hangelnyelő felület és az élek lekerekített kialakítása nem engedik meg, hogy kipattanjon a hang, és ez itt a valódi újítás - magyarázta Bizsók Vajk a fülke kitalálója.
A fejlesztők gondoltak a kiegészítőkre is, lenyitható kisasztalra, amelyre ráfér egy laptop, illetve internet- és telefonkábel-csatlakozóra. A Silent-booth azonban annak ellenére még mindig a tesztelés és a fejlesztés fázisában van, hogy kész termék, mivel sokallják az árát a potenciális ügyfelek.
Dúll: A síri csend sem ideális munkakörnyezet
A 65 decibel feletti zajok pszichés, magatartásbeli változásokat váltanak ki és befolyásolják az idegrendszer működését is, a 85 decibel feletti zajoknál pedig maradandó halláskárosodás is kialakulhat. A hatásokat a hangok fizikai paraméterei mellett az ember fizikai és pszichikai adottságai is befolyásolják, melyet Dúll Andrea környezetpszichológus is megerősített a cikkben.
A szakember kifejtette, a fülünk hozzászokhat bizonyos hangokhoz. Ám attól, hogy nem tudatosul, stresszt okoz. A zavaró hanghatások figyelmen kívül hagyása nem tudatosuló pszichológiai manőverekkel, így energiaveszteséggel jár.
A síri csend sem ideális munkakörnyezet, mert bizonyos fokú alapzajra szükség van. Az evolúciós túlélési szükségletünkből fakadóan tudatunk állandóan monitorozza a környezetet, minden pillanatban pozícionáljuk magunkat, a zajmentesség pedig azáltal kelt stresszt, hogy ezt akadályozza.
Dúll izgalmas kezdeményezésnek tartja a Silent-booth fülkét, amely egy nyugalmas sziget lehet a zajos irodákban.
Uzletresz.hu
A fejlesztők gondoltak a kiegészítőkre is, lenyitható kisasztalra, amelyre ráfér egy laptop, illetve internet- és telefonkábel-csatlakozóra. A Silent-booth azonban annak ellenére még mindig a tesztelés és a fejlesztés fázisában van, hogy kész termék, mivel sokallják az árát a potenciális ügyfelek.
Dúll: A síri csend sem ideális munkakörnyezet
A 65 decibel feletti zajok pszichés, magatartásbeli változásokat váltanak ki és befolyásolják az idegrendszer működését is, a 85 decibel feletti zajoknál pedig maradandó halláskárosodás is kialakulhat. A hatásokat a hangok fizikai paraméterei mellett az ember fizikai és pszichikai adottságai is befolyásolják, melyet Dúll Andrea környezetpszichológus is megerősített a cikkben.
A szakember kifejtette, a fülünk hozzászokhat bizonyos hangokhoz. Ám attól, hogy nem tudatosul, stresszt okoz. A zavaró hanghatások figyelmen kívül hagyása nem tudatosuló pszichológiai manőverekkel, így energiaveszteséggel jár.
A síri csend sem ideális munkakörnyezet, mert bizonyos fokú alapzajra szükség van. Az evolúciós túlélési szükségletünkből fakadóan tudatunk állandóan monitorozza a környezetet, minden pillanatban pozícionáljuk magunkat, a zajmentesség pedig azáltal kelt stresszt, hogy ezt akadályozza.
Dúll izgalmas kezdeményezésnek tartja a Silent-booth fülkét, amely egy nyugalmas sziget lehet a zajos irodákban.
Uzletresz.hu
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?