EXTRA AJÁNDÉK utalvány - ideális megoldás év végére
EXTRA AJÁNDÉK néven, új típusú utalvánnyal jelent meg a piacon a Sodexho Pass Hungária Kft. Az eddig forgalomban lévő, négyféle ajándék utalvány után most egy univerzális verziót bocsát ki a cég, amely az eddig ismert kategóriák mindegyikében beváltható. Az EXTRA AJÁNDÉK utalvány már november vége óta igényelhető.
A Sodexho Pass Hungária Kft. eddig forgalomban lévő ajándékutalványai négy termék- és szolgáltatáskör igénybevételére voltak felhasználhatók (műszaki cikk és lakberendezés; könyv és szabadidő; ruházat; kozmetika, vegyi áru és egészség). A 2006. november 27-től rendelhető EXTRA AJÁNDÉK utalványokon az előző négy termékkör mindegyike szerepel, jelentősen megnövelve ezzel a felhasználási lehetőségeket.
A Sodexho Pass AJÁNDÉK utalvány jogviszonytól függetlenül bármely magánszemélynek adó- és járulékmentesen adható évente három alkalommal a minimálbér 10%-áig (3 x 6250 Ft/fő/év). Kezelése minimális adminisztrációt igényel, és könnyedén beilleszthető a vállalat Cafeteria rendszerébe. A Sodexho Pass AJÁNDÉK utalványainak használata a cégek számára akár 50%-os költségmegtakarítást is jelenthet.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 8 hónapja
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 9 hónapja
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 9 hónapja
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 9 hónapja
- Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában 10 hónapja
- Ősszel meglepetést kapnak a kormánytól a nyugdíjasok 10 hónapja
- Új pályázati lehetőség, hogy "2030-ra minden második magyar kkv innováljon" 1 éve
- Év végéhez közelítve jelentősen megugrott az utalványos jövedelemkiegészítés népszerűsége 1 éve
- Béren kívüli juttatásként adható utalványokkal trükköző cégvezetőket ítéltek el Kecskeméten 2 éve
- Egy kevéssé ismert eszköz a megtartásban: csekély értékű ajándék, évente akár háromszor 2 éve
- Kiaknázatlan lehetőség van a bérnél lényegesen kisebb költséggel adható utalványokban 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Targoncavezető (2026. 02. 20)
- Junior kontroller (2026. 02. 20)
- Összeszerelő NAPI bejelentés - HETI FIZETÉS (Üllő) (2026. 02. 20)
Partnereink hírei
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
- Cseresznyefa metszése egyszerűen tavasszal
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben