1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. Ezek a legjobban fizető szakmák
munkavállalás  munkakör  pályaválasztás  szakma  új munkahely  jól fizető állás  magas fizetés  magas bér 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 8 éve

Ezek a legjobban fizető szakmák

Ha valaki új szakmában próbálná ki magát, vagy éppen pályaválasztás előtt áll, esetleg a gyermekét szeretné egy jól fizető szakma felé terelgetni, akkor ezek közül érdemes választani - írja az Éva Magazin.

A lap összegyűjtötte a jelenleg legjobban fizető szakmákat:


  • Fogorvos - az egyik legjobban kereső egészségügyi szakma a fogorvosi.
  • Ügyvéd - Bár a jogi képzés továbbra is osztatlan, megéri ezt a szakmát tanulni, mert stabil állást jelenthet. Akinek már van gyakorlata és ügyfélköre a fizetés is magas.
  • Mérnök - Mindegy, hogy építész- olaj- vagy műszaki mérnök a fizetés magas, bár a felelősség is nagy.
  • Szoftverfejlesztő - korábbi cikkünkben megírtuk, hogy bár az IT szakmában nagyon eltérőek lehetnek a fizetések, általában a az programozók, fejlesztők sok pénzt vihetnek haza.
  • Gyógyszerész - ez egy olyan szakma, amire mindig szükség lesz. A bérezés is magas, így ha stabil munkát szeretnénk, akkor érdemes ezt a pályát választani.
  • Légiforgalmi irányító - nagy felelősséggel jár, emiatt magas a fizetés.
  • Sales vagy marketing menedzser - a cégek általában külön szakemberekett alkalmaznak ebben a két munkakörben, ezzel erősítve a cég eladási és hirdetési stratégiáit és évek óta az egyik legjobban fizetett szakmák közé tartoznak.
  • Social media dizájner, webdizájner - ha valakinek van érzéke a vizuális dolgokhoz, ha van rutinja grafikusként vagy fotográfusként, akkor a magas kereset miatt érdemes efelé a pálya felé indulnia. Bár a képzés drága, a magas fizetés miatt ez megtérül.


Éva Magazin

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026