Ezek a legjobban fizető szakmák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa valaki új szakmában próbálná ki magát, vagy éppen pályaválasztás előtt áll, esetleg a gyermekét szeretné egy jól fizető szakma felé terelgetni, akkor ezek közül érdemes választani - írja az Éva Magazin.
A lap összegyűjtötte a jelenleg legjobban fizető szakmákat:
Éva Magazin
- Fogorvos - az egyik legjobban kereső egészségügyi szakma a fogorvosi.
- Ügyvéd - Bár a jogi képzés továbbra is osztatlan, megéri ezt a szakmát tanulni, mert stabil állást jelenthet. Akinek már van gyakorlata és ügyfélköre a fizetés is magas.
- Mérnök - Mindegy, hogy építész- olaj- vagy műszaki mérnök a fizetés magas, bár a felelősség is nagy.
- Szoftverfejlesztő - korábbi cikkünkben megírtuk, hogy bár az IT szakmában nagyon eltérőek lehetnek a fizetések, általában a az programozók, fejlesztők sok pénzt vihetnek haza.
- Gyógyszerész - ez egy olyan szakma, amire mindig szükség lesz. A bérezés is magas, így ha stabil munkát szeretnénk, akkor érdemes ezt a pályát választani.
- Légiforgalmi irányító - nagy felelősséggel jár, emiatt magas a fizetés.
- Sales vagy marketing menedzser - a cégek általában külön szakemberekett alkalmaznak ebben a két munkakörben, ezzel erősítve a cég eladási és hirdetési stratégiáit és évek óta az egyik legjobban fizetett szakmák közé tartoznak.
- Social media dizájner, webdizájner - ha valakinek van érzéke a vizuális dolgokhoz, ha van rutinja grafikusként vagy fotográfusként, akkor a magas kereset miatt érdemes efelé a pálya felé indulnia. Bár a képzés drága, a magas fizetés miatt ez megtérül.
Éva Magazin
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Villanyszerelő (2026. 07. 16)
- Vámkezelési asszisztens diákmunka - különleges lehetőség, egyedi tapasztalat (2026. 07. 16)
- Marketing & Employer Branding Manager (2026. 07. 16)
- ÉRTÉKESÍTŐ – ÜZLETKÖTŐ (2026. 07. 16)
Partnereink hírei
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
- A legfinomabb aszalt sárgabarack házilag - így készítsd el
- Bordó levelű selyemakác: nagyon bírja a szárazságot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc