grenke 
Megjelent: 3 hete

Ezért éri meg elektromos kerékpárt lízingelni

Idén január elsejétől már magán célra is adómentesen adható a munkavállalóknak a hagyományos és elektromos kerékpár. A beszerzés egyik kedvező eszköze a pénzügyi lízing. “Nem kell önerő, alacsony a havidíj, a teljes áfa visszaigényelhető, kedvező cégminősítés esetén napon belüli szerződéskötést ajánlunk” - mondja a konstrukció előnyeiről Nemes Krisztián, a Grenkeleasing Magyarország Kft. ügyvezetője.

Az elektromos kerékpár magán és munkába járási célú használata több szempontból is előnyös lehet egy vállalatnak. Jól bevezetve növeli a dolgozói elégedettséget és segíti a munkaerő megtartását. Ezek olyan több százezer forint értékű eszközök, amelyekre nem feltétlenül költenek a munkavállalók saját zsebből, pedig jótékony hatásuk is lehet és még élményt is nyújtanak. Elektromos kerékpárral ráadásul akár 20 kilométerre is kitolható a bejárás távja, pontosan kiszámítható a menetidő és nem izzadtan érkezik az irodába a munkavállaló. Nem elhanyagolandó a munkaadói márkaépítés szempontja sem. Jó üzenete van kifelé és házon belül is, hogy a munkaadó a fenntartható és környezetbarát közlekedésre épít.

Három beszerzési mód jellemző: magánvásárlás, céges vásárlás illetve a céges lízing. A magánszemélyként történő vásárlás a legköltségesebb (azaz legkevésbé éri meg állami támogatás nélkül), mivel itt adózott bérből teremtjük elő a pénzt és nem igényelhető vissza az áfa. Ha cég nevére vásároljuk, akkor az költségként elszámolható a karbantartási díjjal együtt. Az áfa 100 százalékban visszaigényelhető, ha az a cég alapvető tevékenységére vásárolta (például futárcég vagy hotelekben szolgáltatás a vendégeknek).

A pénzügyi lízing ezzel szemben számos előnyt kínál. Minden költség elszámolható, sőt az áfa is 100 százalékban visszaigényelhető, mivel itt egy szolgáltatást veszünk igénybe.

“Ha egy cég e-bike-ot lízingelne, akkor ebben mi gyors adminisztrációval támogatjuk: néhány munkaóra alatt születik döntés és küldjük meg leendő ügyfelünknek a szerződést” - mondja a piacon egyedülálló gyorsaságukról Nemes Krisztián ügyvezető, aki megjegyzi, hogy az utóbbi években robbanásszerűen fut fel Európa-szerte az e-kerékpárok népszerűsége. Magyarország még le van maradva Nyugat-Európától, a szakember éppen ezért nagy potenciált lát e szegmensben.

A lízingcégnél tipikus ügyfélnek számít egy mikrovállalkozás, ahogyan a multinacionális cégek is. Előbbi a tulajdonosnak/ügyvezetőnek, utóbbi munkavállalói motiválására cafeteria elemként, illetve kulcsembereinek lízingeli az elektromos kerékpárokat.

A Grenkeleasing konstrukciójának előnye, hogy nincs önerő, teljes körű biztosítás kapcsolódik hozzá, jellemzően két-három éves futamidejű a lízingszerződés. Emellett a teljes áfa visszaigényelhető, nem köti le a vállalkozás tőkéjét, hanem egy, a vállalkozás életében nem jelentős havi díjért juthat hozzá az általában nettó 1-2 millió forint közötti értékű kerékpár használatához.

A lízingcég kereskedőktől független, tehát bárhol talál egy vállalkozás belföldön az igényeinek megfelelő új elektromos kerékpárt, azt a Grenkeleasing szívesen finanszírozza.

Nemes Krisztián megjegyzi, hogy nem csak elektromos kerékpárokat lízingelnek, hanem a vállalkozások működéséhez szükséges legkülönfélébb eszközöket már 200 000 forinttól kezdődően. Például fénymásolót, mobiltelefont, irodai bútort, laptopot, desktop-ot, szervert, szoftvert, különféle IT - és orvosi eszközöket, takarítógépeket. Ipari környezetben pedig a napelemen, LED világításon át a termelésben részt vevő gépekig széles a paletta.

Bővebb információ a Grenkeleasing lízing megoldásairól: https://www.grenke.hu/megoldasok/eszkoz-alapu-finanszirozas/

Elérhetőségek: [email protected] Tel: 06-1-235-70-41

(Támogatott tartalom)

  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavállaló helyett alvállalkozót toborozna? Kommunikálja már az első pillanattól!

A transzparens vállalati kommunikáció toborzás során is elengedhetetlen – különösképp ebben a folyamatosan változó, gazdaságilag... Teljes cikk

Miért fontos a teljesítményértékelés és hogyan hozzuk ki az embereinkből a legtöbbet?

A teljesítményértékelési rendszer nélkülözhetetlen információkat szolgáltat prémiumok elosztásához, visszajelzéshez, egyéni fejlesztési... Teljes cikk

A telefonvonalak mögötti arcok és módszerek: az executive search piackutató tanácsadói

Ez év elején jelent meg az Arthur Hunt partnereiről és magáról az executive search piacról szóló cikk, amelyben már szó esett a felső- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek