Ezért maradhatott el a pedagógussztrájk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) szerint a Klebelsberg Központ akadályozta a meghirdetett szolidaritási pedagógussztrájkot - írja az MTI.
A szövetség az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: sajnálattal veszi tudomásul, hogy a munkavállalók jelentős csoportja nem élhetett a hatályos szabályok szerinti törvényes jogával, vagyis a szolidaritási sztrájk lehetőségével.
"A konföderáció visszautasít minden olyan törekvést, amely az alapvető alkotmányos jogok korlátozását célozza" - szögezték le.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség közölte: az állami iskolafenntartó Klebelsberg Központ mindent megtett annak érdekében, hogy a munkabeszüntetést adminisztratív eszközökkel megakadályozza, és a sztrájkot ott is törvényellenesnek minősítette, ahol a tankerületi központokkal az elégséges szolgáltatásról sikerült a szakszervezetnek előzetesen írásban megállapodnia. Ez szerintük teljesen elfogadhatatlan, hiszen sérti a jogállamiság elveit.
MTI
"A konföderáció visszautasít minden olyan törekvést, amely az alapvető alkotmányos jogok korlátozását célozza" - szögezték le.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség közölte: az állami iskolafenntartó Klebelsberg Központ mindent megtett annak érdekében, hogy a munkabeszüntetést adminisztratív eszközökkel megakadályozza, és a sztrájkot ott is törvényellenesnek minősítette, ahol a tankerületi központokkal az elégséges szolgáltatásról sikerült a szakszervezetnek előzetesen írásban megállapodnia. Ez szerintük teljesen elfogadhatatlan, hiszen sérti a jogállamiság elveit.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 13 órája
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 napja
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 5 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 5 napja
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 6 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 6 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 7 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Mérlegképes főkönyvelő
- takarító
- fogászati szakasszisztens
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Molnár állás Tiszapalkonya – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas operátor (2026. 04. 21)
- Nyugdíjas targoncavezető (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?