Feketén dolgoztat a ruházati bolthálózat?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBejelentés nélkül alkalmazza dolgozóit egyik üzletében az országszerte Cosmos City néven összesen negyven ruházati bolttal jelen lévő, indiai hátterű üzletlánc. A munkáltató állítja, szabályosan foglalkoztatja dolgozóit - tudta meg a Magyar Idők.
Nem fizetik az alkalmazottak után a bérjárulékokat - mondta a a Magyar Időknek Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke. Az üzletláncnál minimálbérrel számolva dolgozónként átlagosan havonta 70 ezer forint körül lehet az az összeg, melyet bérjárulékként nem fizetnek meg.
A dolgozók szerint a lánc több egységében is jellemző ez a gyakorlat, van, ahol napi 3000 forintot fizetnek zsebbe azért, hogy mindez titokban maradhasson. Bár a lapnak az egyik dolgozó azt állította, hogy ők az adóhatóságtól tudták meg, hogy nincsenek bejelentve. A 40 üzletben összesen több mint háromszáz alkalmazott dolgozik.
A cég tagadja az állításokat.
A szakszervezet büntetőjogi feljelentést is tesz, mivel felmerül a gyanú, hogy jogtalan haszonszerzés szándékával nem vonták le, illetve nem fizették be a bérjárulékokat, amivel megtévesztették a dolgozókat, miközben az állam is jelentősen károsult.
Magyar Idők
A dolgozók szerint a lánc több egységében is jellemző ez a gyakorlat, van, ahol napi 3000 forintot fizetnek zsebbe azért, hogy mindez titokban maradhasson. Bár a lapnak az egyik dolgozó azt állította, hogy ők az adóhatóságtól tudták meg, hogy nincsenek bejelentve. A 40 üzletben összesen több mint háromszáz alkalmazott dolgozik.
A cég tagadja az állításokat.
A szakszervezet büntetőjogi feljelentést is tesz, mivel felmerül a gyanú, hogy jogtalan haszonszerzés szándékával nem vonták le, illetve nem fizették be a bérjárulékokat, amivel megtévesztették a dolgozókat, miközben az állam is jelentősen károsult.
Magyar Idők
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Lakatos (2026. 06. 08)
- Targoncavezető (2026. 06. 08)
- Jogi gyakornok (2026. 06. 08)
- GSS gyakornok (2026. 06. 08)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?