kapubanner for mobile

Fel kell készülni a nyugdíjas évekre

Nem lehet elég korán elkezdeni felkészülni a nyugdíjas évekre, ugyanis a magyar nyugdíjrendszer kezdi felélni tartalékait. De vajon mennyit kellene félretennünk ahhoz, hogy ne kelljen nélkülöznünk később? - erre keresi a választ a Bankmonitor.

A magyar nyugdíjrendszer úgy működik, hogy az aktív dolgozók fizetéséből kapnak nyugdíjat a jelenleg nyugdíjban lévők. Azaz amit most befizetünk, az nem a saját nyugdíjalapunk. Ráadásul a társadalom elöregszik, egyre több nyugdíjas jut az aktív dolgozókra. Érdemes már fiatal korban elkezdeni félretenni a nyugdíjas évekre - írják.

Mennyit tegyünk félre?

Sokan annyira keveset keresnek, hogy abból képtelenség félretenni, de olyan is előfordul akinek magas a fizetése, mégis mindet elkölti. A szakértők szerint az ideális az lenne, ha valaki a létminimum felett keres, annak a 10 százalékát tegye félre.

Az ideális az volna, ha 3-12 havi kiadásnak megfelelő vésztartaléka mindenkinek lenne, amiből a váratlan kiadások is fedezhetőek, ez olyan formában legyen, amihez könnyen hozzá lehet férni. A nyugdíj-megtakarítások általában 10 évre lekötött összegek.

A jegybank egyik legfrissebb elemzése szerint hosszú távú öngondoskodási céllal a kereset 3-9%-át kellene félretenni, és akkor megteremthetjük a nagyobb anyagi biztonságot. Amennyiben minden célra van megtakarításunk, akkor a nyugdíj megtakarítás az a terület, amire már nem jut túl sok, ugyanis a nyugdíjban az összes nyugdíjcélú megtakarítás szabadon felhasználható. Ráadásul nyugdíjban az ilyen célra gyűjtött megtakarítás adómentes. Ha bejelentett munkahelyük is van, akkor befizetéseink után 20%-os adójóváírást is igényelhetünk.

bankmonitor.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek