Fellázadtak a vasutasok a két kalauz kirúgása, létszámhiány miatt
Szolidaritási akcióra hívta fel a vasutasokat a VDSzSz Szolidaritás, mert két kalauzt elbocsátottak, akik betartották a rájuk vonatkozó utasításokat. Az akcióban a napi 16 órás munkaidőre vonatkozó megállapodás felmondására kérték a kalauzokat. Eközben a MÁV-Start vezérigazgatója a beteg jegyvizsgálókat soron kívüli orvosi vizsgálatra küldi.
Az érdekvédők szerint a MÁV-Start Zrt. kénytelen lesz menetrendjét több vonalon átalakítani, annyian csatlakoztak a szakszervezeti akcióhoz.
A VDSzSz Szolidaritás felhívta a figyelmet, hogy a jegyvizsgálók zöme havonta akár 200 órát is dolgozik, ami jelentős fizikai és mentális megterhelést jelent számukra, és így a törvényben maximált évi 300 túlóra felső határát is elérik.
A munkáltató hírlevelében ugyanakkor a vasutasok megfélemlítése érdekében párhuzamot vont a kirúgások és „a Budapest Nyugati telephelyen a vezető jegyvizsgálók hirtelen, váratlan, tömeges és egyidejű lebetegedése” között. Mint a MÁV-Start írja: „a munkáltató - a további problémák megelőzése és a tervezhetőség érdekében - az érintett munkavállalókat rendkívüli munkaalkalmassági vizsgálatra küldte és az érintett háziorvosokra felülellenőrzést kért”.
A szakszervezet felháborítónak tartja a munkáltató hírlevelében foglaltakat, hiszen a létszámhiány okozta folyamatos túlterhelés, az embert próbáló munkakörülmények, a munkáltató pressziója az utasításellenes munkavégzésre, a gyakori bántalmazások miatti veszélyérzet bizony mind-mind könyörtelenül megkéri az árát - áll a közleményben.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben