kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Fellázadtak a vasutasok a két kalauz kirúgása, létszámhiány miatt

Szolidaritási akcióra hívta fel a vasutasokat a VDSzSz Szolidaritás, mert két kalauzt elbocsátottak, akik betartották a rájuk vonatkozó utasításokat. Az akcióban a napi 16 órás munkaidőre vonatkozó megállapodás felmondására kérték a kalauzokat. Eközben a MÁV-Start vezérigazgatója a beteg jegyvizsgálókat soron kívüli orvosi vizsgálatra küldi.

A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz Szolidaritás) és a két ártatlanul meghurcolt vasutas visszavételén kívül azért is hívta szolidaritási akcióra hívta a vasutasokat, hogy a továbbiakban a MÁV-Start vezérigazgatója ne kényszeríthesse a vezető jegyvizsgálókat arra, hogy az előírt létszámnormát megszegve továbbítsák a vonatokat. "Ez ugyanis az utasok és a jegyvizsgálók testi épségét súlyosan és közvetlenül veszélyezteti" - áll a közleményükben.

Az érdekvédők szerint a MÁV-Start Zrt. kénytelen lesz menetrendjét több vonalon átalakítani, annyian csatlakoztak a szakszervezeti akcióhoz.

A VDSzSz Szolidaritás felhívta a figyelmet, hogy a jegyvizsgálók zöme havonta akár 200 órát is dolgozik, ami jelentős fizikai és mentális megterhelést jelent számukra, és így a törvényben maximált évi 300 túlóra felső határát is elérik.

A munkáltató hírlevelében ugyanakkor a vasutasok megfélemlítése érdekében párhuzamot vont a kirúgások és „a Budapest Nyugati telephelyen a vezető jegyvizsgálók hirtelen, váratlan, tömeges és egyidejű lebetegedése” között. Mint a MÁV-Start írja: „a munkáltató - a további problémák megelőzése és a tervezhetőség érdekében - az érintett munkavállalókat rendkívüli munkaalkalmassági vizsgálatra küldte és az érintett háziorvosokra felülellenőrzést kért”.

A szakszervezet felháborítónak tartja a munkáltató hírlevelében foglaltakat, hiszen a létszámhiány okozta folyamatos túlterhelés, az embert próbáló munkakörülmények, a munkáltató pressziója az utasításellenes munkavégzésre, a gyakori bántalmazások miatti veszélyérzet bizony mind-mind könyörtelenül megkéri az árát - áll a közleményben.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk