Fizetésemelés!

A közalkalmazottak garantált pótlékalapja átlagosan 3,7 százalékkal nő. Az illetménytábla A1 fizetési fokozatának az illetménytétele a jövőben azonos lesz a 62 500 forintos minimálbérrel. A közalkalmazottak 10 fizetési osztályból és 14 fizetési fokozatból álló illetménytáblázatában a garantált minimumok 2006. április 1-jétől átlagosan 3,0 százalékkal emelkednek.

A köztisztviselői illetményalap 5,1 százalékkal, 36 800 forintra emelkedik. Az illetményemelés feltételeinek javítása érdekében a kormány vállalta, hogy az önkormányzatok idei tartalékképzési kötelezettségének legalább a felét elengedi.

A felsőoktatási intézményekben oktatók és a tudományos kutatók illetménytáblázatának az illetményalapját - az egyetemi tanári munkakör 1. fizetési fokozatának garantált illetménytételét - 2006. április 1-jétől 3,0 százalékkal, havi 416 500 forintra emelik.

A változások az oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és más közszolgáltató tevékenységet végző, nem költségvetési szervként működő szervezetek dolgozóit érinti, a honvédségnél már január 1-től lezajlott az 5.1 százalékos illetményalap-növelés. A közalkalmazotti és a köztisztviselői illetményrendszerben 2007-ban várható alapvető változtatás: az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) tervei szerint ekkor bevezetésre kerül majd két további fizetési fokozat.

Magyarországon a tavalyi átlagfizetés bruttó 158 ezer forint, a nettó pedig 103 ezer volt. Amint a KSH adataiból kitűnik, a versenyszférában 148 ezer forint a bruttó átlagkereset, míg költségvetési területen dolgozók tavaly havi 34 ezer forinttal kerestek többet, összesen 182 ezret. A fenti statisztikai adatokat némileg torzítja a versenyszférára jellemző minimálbéren való foglalkoztatás.