Fölmondják a Gyurcsány-MSZOSZ megállapodást?
Vida Kálmán, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének kaposvári alapszervezeti vezetője azt javasolta Pataky Péternek, az MSZOSZ elnökének, hogy vizsgálja felül döntését, és mondja fel a megállapodást az MSZP elnökjelöltjével a választási kampányban együttműködési nyilatkozatot aláíró MSZOSZ elnöksége.
A felvetés nem egyedi - a szövetség több tagszervezetében is indokoltnak tartanák az együttműködés felmondását Gyurcsány Ferenccel, illetve - áttételesen - a kormánnyal.
Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke megerősítette, hogy a megállapodás tartalma - főleg a konvergenciaprogram miatt - már a múlté. Az utóbbi hetek eseményei, a tüntetések, megmozdulások azt jelezték, hogy a kormány nem nagyon működik együtt a szakszervezetekkel, elmaradtak az érdemi egyeztetések a munkavállalókat érintő intézkedésekről. Sáling szerint ezért is célszerű lenne minél előbb sort keríteni a tisztázó beszélgetésre a miniszterelnökkel arról, miként gondolkodik az egyeztetések fontosságáról, hiszen az év elején több, a következő éveket meghatározó reform - mint például az adóreform vagy a munka világát szabályozó törvény - előkészítése kezdődik, amelynek kidolgozásában a szakszervezetek is részt kívánnak venni.
A Népszabadság úgy tudja, a miniszterelnök környezetéből több ágazati szakszervezeti vezetőt is megkerestek, arról győzködve az érdekvédőket, hogy a baloldali imázs fenntartása érdekében ne mondják fel az egyezséget.
Az MSZOSZ soha, semmilyen megállapodást nem kötött a koalíciós kormánnyal, az viszont igaz, hogy a 2006-os választások idején közös nyilatkozatot írt alá a szövetségi tanács felhatalmazása alapján a konföderáció akkori elnöke és 37 tagszervezetének vezetője az MSZP miniszterelnök-jelöltjével - szögezte le Pataky. Az tehát nem elég, ha csak az MSZOSZ elnöke vonja vissza aláírását, ezt meg kell tenniük a tagszervezeteknek is - tette hozzá. Mindazonáltal úgy látja, hogy tisztázni kell a kormány és az MSZOSZ viszonyát.
Népszabadság
Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke megerősítette, hogy a megállapodás tartalma - főleg a konvergenciaprogram miatt - már a múlté. Az utóbbi hetek eseményei, a tüntetések, megmozdulások azt jelezték, hogy a kormány nem nagyon működik együtt a szakszervezetekkel, elmaradtak az érdemi egyeztetések a munkavállalókat érintő intézkedésekről. Sáling szerint ezért is célszerű lenne minél előbb sort keríteni a tisztázó beszélgetésre a miniszterelnökkel arról, miként gondolkodik az egyeztetések fontosságáról, hiszen az év elején több, a következő éveket meghatározó reform - mint például az adóreform vagy a munka világát szabályozó törvény - előkészítése kezdődik, amelynek kidolgozásában a szakszervezetek is részt kívánnak venni.
A Népszabadság úgy tudja, a miniszterelnök környezetéből több ágazati szakszervezeti vezetőt is megkerestek, arról győzködve az érdekvédőket, hogy a baloldali imázs fenntartása érdekében ne mondják fel az egyezséget.
Az MSZOSZ soha, semmilyen megállapodást nem kötött a koalíciós kormánnyal, az viszont igaz, hogy a 2006-os választások idején közös nyilatkozatot írt alá a szövetségi tanács felhatalmazása alapján a konföderáció akkori elnöke és 37 tagszervezetének vezetője az MSZP miniszterelnök-jelöltjével - szögezte le Pataky. Az tehát nem elég, ha csak az MSZOSZ elnöke vonja vissza aláírását, ezt meg kell tenniük a tagszervezeteknek is - tette hozzá. Mindazonáltal úgy látja, hogy tisztázni kell a kormány és az MSZOSZ viszonyát.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?