Folyamatosan gyarapodik a nyugdíjas-szövetkezetek száma
Már 19 bejegyzett nyugdíjas-szövetkezet kínál állásokat, azoknak az időseknek, akik nyugdíjuk mellett visszamennének dolgozni - írja a blokkk.com
Még nem mindegyik szövetkezetnek van honlapja, amelyiknek van, ott sem jól kereshetőek az állások, hiszen a szövetkezeteknek még meg kell állapodniuk a cégekkel.
Az adóhatóság nyilvántartásában első helyen szereplő Harmadik Kor Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet esetében a nyugimunka.hu elérhetőség vezet a honlapjukhoz. Ott az általános tájékoztatást követően regisztrálni kell és be is kell fizetni a száz forint tagdíjat, csak ezután lehet nekiesni az álláslehetőségeknek. Szomszédok néven négy szövetkezet működik, némi földrajzi felosztást is kínálva a keresgélőknek, amely mögött többek között a Meló-Diák iskolaszövetkezet is áll. A Biztos Kész mögött is ott áll egy iskolaszövetkezet, ráadásul egy munkaerő közvetítő is.
A közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek előnye ugyanaz, mint az iskolaszövetkezeteknek. A nyugdíjas helyett a szövetkezet kezelheti a kapcsolatokat a munkaadó cégekkel. Rugalmas, mert a nyugdíjas éppen olyan lehetőséget választhat, ami számára a legelfogadhatóbb, vállalhat részmunkaidőt is és ismerkedhet egyszerre több munkát kínáló vállalkozással is. A munkát kínáló vállalkozások sem járnak rosszul, hiszen egy-egy szövetkezeten keresztül több munkavállalót is el tudnak érni, rugalmasan szervezhetik a nyugdíjasok foglalkoztatását.
A lap emlékeztet, hogy a nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatott munkavállalónak bruttó keresetéből csak a 15% szja-t kell levonni, mást nem, a szövetkezet tagjaként végzett munkájával összefüggésben járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik. De hát a cégek sem járnak rosszul, mivel 23,5% köztehertől mentesülnek.
Magyarországon jelenleg a nyugdíjasok száma 2,1 millió felett mozog. Nincs nyilvános adat arról, hogy közülük jelenleg hányan dolgoznak a nyugdíj mellett. Legnagyobb részük, 1,4 millióan 65 év felettiek. Ebben a korosztályban a foglalkoztatottak száma a közhasznú nyugdíjas szövetkezetek életre hívása előtt 42 ezer fő volt.
A nyugdíjasok számát gyarapító 55-64 éves korosztály helyzete szinte kibogozhatatlan, nyugdíjas szövetkezeti oldalról nézve. A nyugdíjasok száma ebben a korcsoportban 440 ezer körül van, de arról nincs nyilvános adat, hogy közülük hányan dolgoztak eddig is. A foglalkoztatottak száma ebben a korosztályban 670 ezer, de nincs adat, arról hányan nyugdíjasok.
A blokkk.com szerint a nyugdíjas-szövetkezetek feltehetően elszívják az eddig is dolgozó nyugdíjasok egy részét, de a nagyságrend nem becsülhető meg pontosan. Ez nem többlet lesz a munkaerő piacon, hanem csak átrendeződés. Manapság minden új munkaerő aranyat ér, így a nyugdíjas-szövetkezetek hasznot fognak hozni a munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt, de a munkaerőhiányt eltüntetni nem fogják, csak enyhíteni.
Fotó Pixabay
blokkk.com
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra... Teljes cikk
Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított... Teljes cikk
Magyarországon egyre több vállalat foglalkoztat külföldi munkaerőt, azonban a bejelentési és engedélyezési folyamat összetett és szigorúan... Teljes cikk
- Álláskeresés túlgondolás nélkül: mi van ha...? 6 napja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 6 napja
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 6 napja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 2 hete
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 2 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 2 hete
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 2 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 2 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 2 hete
- Temetkezünk, nem házasodunk, nem szülünk – a KSH szerint bajban a jövőnk 3 hete
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 3 hete