Folytatódik a 6 éve tartó létszámcsökkenés a hitelintézeteknél
A hitelintézeteknél az első negyedévben majdnem ezer pozíció szűnt meg - írja a Világgazdaság.
Márciusban 36900 alkalmazott dolgozott a bankoknál és szövetkezeti hitelintézeteknél (a fióktelepek nélkül számolva), szemben az év végi 37816 fővel - írja a lap a Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatait idézve. Három hónap alatt csaknem 2,5 százalékkal apadt a létszám.
Az MKB Bank például a közelmúltban jelentette be, hogy az év során közel 300 státust szüntet meg. Emellett a bank jelentős mértékben csökkentette a vezetői pozíciók számát is.
A Raiffeisen Bank dolgozói létszáma pedig a tavaly év végi 2530-ról hozzávetőlegesen 2200-ra eshet vissza. Igaz, a privát- és prémiumbanki területen 15-20 százalékos létszámnövelést terveznek.
Az év végén még 3088 fiók üzemelt országszerte. Március végén azonban összesen 2848 banki, illetve szövetkezeti hitelintézeti fiók működött Magyarországon, 29, a fióktelepek által üzemeltetett értékesítési egység mellett.
Az UniCredit Bank például tegnap jelentette be, hogy idén 29 fiók olvad be más UniCredit-fiókokba Budapesten és vidéken.
Világgazdaság
Az MKB Bank például a közelmúltban jelentette be, hogy az év során közel 300 státust szüntet meg. Emellett a bank jelentős mértékben csökkentette a vezetői pozíciók számát is.
A Raiffeisen Bank dolgozói létszáma pedig a tavaly év végi 2530-ról hozzávetőlegesen 2200-ra eshet vissza. Igaz, a privát- és prémiumbanki területen 15-20 százalékos létszámnövelést terveznek.
Az év végén még 3088 fiók üzemelt országszerte. Március végén azonban összesen 2848 banki, illetve szövetkezeti hitelintézeti fiók működött Magyarországon, 29, a fióktelepek által üzemeltetett értékesítési egység mellett.
Az UniCredit Bank például tegnap jelentette be, hogy idén 29 fiók olvad be más UniCredit-fiókokba Budapesten és vidéken.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt
Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 2 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 3 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 3 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Vizsgálati előkészítő és vizuális ellenőr (2026. 01. 08)
- Karbantartó villanyszerelő (Győr) (2026. 01. 08)
- Karbantartó lakatos (Győr) (2026. 01. 08)
- Hegesztő (Kisbajcs) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa