Fontos változás kapujában: három helyett hat hónap alatt veszítheti érvényét a TAJ-szám
Egy most benyújtott törvényjavaslat szerint három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a TAJ-számot. Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege viszont nőni fog.
A társadalombiztosítási szabályokhoz is hozzányúl a kormány a 2021-es költségvetést megalapozó törvényjavaslattal - írja a hvg.hu.
Egy tavaly elfogadott törvény szerint kiszámlázhatják az orvosi kezeléseket azoknak, akik három havi tb-vel tartoznak, és gyógyszereiket nem támogatja a társadalombiztosítás. Most nekik egy kis könnyítést adnának: három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a tajszámot.
Akinek nincs a biztosítási jogviszonyt megalapozó jövedelme, az saját maga fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ennek összege jelenleg havi 7710 forint, ami viszont nőni fog jövő évtől, a júliusi infláció mértékében - írja a hvg.hu.
Egy tavaly elfogadott törvény szerint kiszámlázhatják az orvosi kezeléseket azoknak, akik három havi tb-vel tartoznak, és gyógyszereiket nem támogatja a társadalombiztosítás. Most nekik egy kis könnyítést adnának: három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a tajszámot.
Akinek nincs a biztosítási jogviszonyt megalapozó jövedelme, az saját maga fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ennek összege jelenleg havi 7710 forint, ami viszont nőni fog jövő évtől, a júliusi infláció mértékében - írja a hvg.hu.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudja meg, mennyit ér! Új jogok a bértranszparenciával.
Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig... Teljes cikk
Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél!
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 6 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 10 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 11 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 1 éve
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 1 éve
- Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást 1 éve
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 1 éve
- Már nem kell aggódni a diasztéma miatt! 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?