Fontos változás kapujában: három helyett hat hónap alatt veszítheti érvényét a TAJ-szám
Egy most benyújtott törvényjavaslat szerint három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a TAJ-számot. Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege viszont nőni fog.
A társadalombiztosítási szabályokhoz is hozzányúl a kormány a 2021-es költségvetést megalapozó törvényjavaslattal - írja a hvg.hu.
Egy tavaly elfogadott törvény szerint kiszámlázhatják az orvosi kezeléseket azoknak, akik három havi tb-vel tartoznak, és gyógyszereiket nem támogatja a társadalombiztosítás. Most nekik egy kis könnyítést adnának: három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a tajszámot.
Akinek nincs a biztosítási jogviszonyt megalapozó jövedelme, az saját maga fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ennek összege jelenleg havi 7710 forint, ami viszont nőni fog jövő évtől, a júliusi infláció mértékében - írja a hvg.hu.
Egy tavaly elfogadott törvény szerint kiszámlázhatják az orvosi kezeléseket azoknak, akik három havi tb-vel tartoznak, és gyógyszereiket nem támogatja a társadalombiztosítás. Most nekik egy kis könnyítést adnának: három helyett hat havi tb-vel kell tartozni ahhoz, hogy érvénytelenítsék a tajszámot.
Akinek nincs a biztosítási jogviszonyt megalapozó jövedelme, az saját maga fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ennek összege jelenleg havi 7710 forint, ami viszont nőni fog jövő évtől, a júliusi infláció mértékében - írja a hvg.hu.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak
A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 8 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 9 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 11 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 11 hónapja
- Az egészségügyi dolgozók a piaci ár töredékéért bérelhetnek itt lakást 13 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 1 éve
- Már nem kell aggódni a diasztéma miatt! 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- Csaló HR-es: fiktív munkavállalók, fizetésként elcsalt százmilliók 1 éve
- Egészséges munkahelyek: A prevenció és egészségügyi szűrések szerepe a vállalati kultúrában 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 02. 27)
- Elektromos karbantartó - Székesfehérvár (2026. 02. 27)
- Pultos (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Elemző és működéstámogatási specialista - Budapest, VI. kerület (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben